Syndicats et organisations de la société civile : Alternance en mode échec ou exception ?

Vraiment, c’est un faux débat que certains cherchent à engager.
Au niveau des organisations de la société civile, en particulier des syndicats, il ne sied nullement de parler d’alternance. Alternance entre quoi et quoi ? Comme quelqu’un l’a dit, ces organisations ont des orientations et des statuts qu’il s’agit d’appliquer au mieux. Même en Europe où la plupart des constitutions limitent le mandat présidentiel et où les gens aiment prendre leurs références,il n’est pas question d’alternance au niveau des organisations de la société civile. Un seul exemple : A la tête de la bien connue FIFA,M. JOAO Avelange a assuré la présidence de 1974 à 1998 !
C’est vrai que par imitation ou pour faire démocrates, certaines organisations inscrivent la limitation des mandats dans leurs statuts.
Même au niveau politique, l’alternance pour l’alternance n’a pas vraiment de sens. En France par exemple, le PS et le parti libéral se remplacent à la tête de l’Etat. Ainsi, les français, très déçus par la politique de Nicolas Sarkhozy ont élu en 2012 M. françois Hollande. Il ya eu sans doute alternance. Si on s’en tient aux sondages, il y aura encore alternance aux prochaines élections présidentielles et Sarkhozy pourrait même être réélu ! Question : En quoi une telle alternance sert-elle les intérêts du peuple français ???
C’est pourquoi, il convient mieux de parler d’alternative si le souci est de résoudre les problèmes qui se posent.
Cela dit, il est important de poser et de résoudre le problème de la relève, le souci étant de former des dirigeants aptes et déterminés. Dans tous les cas, si au niveau de certaines organisations, on assiste à des crocs en jambe et même à des affrontements lors des élections, chez d’autres, ces élections traînent en longueur et sont même parfois reportées par manque de candidature ! A méditer.