CHU-Yalgado Ouédraogo : Une nouvelle organisation pour un nouveau style managérial.

CEST BIEN TENTE de la part du DG je pense que cest ce qui faut faire dans certains chr pour situer les responsabilité car il ya une mauvaise operation manageriale dans les chr il faut egalement que les drs affecte effectivement les agents là ils peuvent etre au lieu de les entasse dans les chr notamment les specialiste infirmiers