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DRESS KAYA : De la discrimination et du favoritisme constatés dans la gestion du personnel

7 juin 2012, 13:45

MAIS FINALEMENT VOUS VOULEZ QUOI ? QUE LA DIRECTRICE SOIT RELEVEE PARCE QUE VOTRE TOUT PUISSANT DELEGUE N’EST PAS PRIS. ELLE PARLE DE CONFIANCE, C ;EST LE LE PREMIER CRITERE JE PENSE. ET PUIS ON EN A ASSEZ DE VOS HISTOIRES DE ON M’A PAS PRIS. TOUT CA C’EST UNE HISTOIRE DE PERDIEMS ENCORE. LAISSEZ NOUS RESPIRER.


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