RECRUTEMENT D’AGENTS PUBLICS : Un nouveau tour de vis

Vous parlez de gestion rationnelle des ressources humaines.mon oeil ! comment comprendre qu’une directrice regionale (au MEF) puissent disposer de 3 secretaires et 3 agents de liaison ? elles passent leur temps à critiquer le personnel qui trime pour faire avancer le pays. elles n’attendent que les avantages.expliquez moi comment un agent recruté par la commune de ouaga peut se retrouver au tresor public et vouloir rivaliser avec ceux qui sont passés par ENAREF ? le peuple vous observe DGTCP !