Fonction publique : Concours directs, près de 8 000 postes à pourvoir

L’avant dernier paragraphe de cet article doit être nuancé. Qu’on soit issu de parents riches ou pauvres, un candidat pourrait être victime du non respect du principe de l’égal accès aux emplois publics.
En outre, quelqu’un né d’une "couche vulnérable" pourrait bénéficier de l’assistance d’un"gourou" lors d’un recrutement ; ce candidat ne saurait être dans la même position de défense que ses confrères. Aussi,la majorité des gens issus de famille aisée ne se bouscule pas dans les recrutements à la Fonction publique, laissée aux main des des "patarbtalé".
En définitive,pauvre ou riche,respectons les principes de recrutement, car l’un ou l’autre peut être victime ou bénéficiaire.