Recrutement des directeurs généraux des sociétés d’Etat : Chronogramme d’entretien avec les candidats présélectionnés

A ma connaissance ce sont tous des anciens DG et anciens DAF des CHR qui ne feront que reproduire des anciennes methodes de travail. comme a dit un philosophe l’exeprience c’est comme un peigne pour les chauves. parfois les jeunes qui n’ont pas bcp d’experience peuvent revolutionné nos centre hospitaliers avec plus d’innovations. d’ailleurs aucuns directeur n’etait à son poste à la faveur d’un concours de recutema avant. et on savais comment les nominations etaient faites avant. donc si vous partez d’eux vous peinalisez des jeunes cadres qui ont besoins de se valoriser. he toi aussi Mr l’ancien ministre DABIRE. on te faisais confiance à cet allure là l’emergence risque d’tre hypothéqué.