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Accusation de déstabilisation de la transition : Le Mouvement burkinabè unis pour une transformation sociale porte plainte

30 novembre 2022, 14:50, par Kouka

Pour beaucoup de burkinabé, compétence et niveau de salaire vont de pair. Cela est complètement faux. En fait, pour faire simple, disons que le salaire dépend de la grille salariale de l’entité pour laquelle l’on travaille, sans plus. C’est ainsi par exemple qu’un agent de police burkinabé mis à la disposition d’une mission onusienne, peut du jour au lendemain percevoir 10 fois le salaire qu’il percevait au Burkina et même le triple du salaire d’un commissaire de police burkinabé. Est-il alors devenu par ce simple fait plus compétent que son commissaire de police ?
A la fin de sa mission, ou même avant, s’il était rappelé au pays, peut -il exiger que l’on aménage à son seul profit la grille salariale de la police nationale pour ne pas perturber ses nouvelles aisances corporelles, métaboliques et psychologiques ? et par dessus le marché, prétendre galvaniser avec un discours sankariste, les troupes pour la lutte contre les terroristes, tout en se proposant de raboter leurs acquis pécuniers pour les besoin de la lutte ?
C’est précisément cette supercherie qui a été mise à nue au ministère des finances, avec en prime le départ de la supposée compétente parce que grassement payée par le système des nations unies lui même financé par les cotisations des états membres, donc le labeur des fonctionnaires dont la masse salariale globale est strictement contrainte pour que les cotisations à l’ONU entre autres ne soient en aucun cas compromises.
Cela dit, que l’intéressée soit promue à d’autres hautes fonctions internationales ou nationales, relève tout simplement d’un système de réseautage de ces privilégiés pour protéger coute que coute les privilèges des membres du Réseau, et non encore une fois de plus, de compétences exceptionnelles.
Alors, à chacun son petit boulot et son petit salaire de fonctionnaire, surtout sans complexe.
NB : les profs d’université cubains sont moins bien payés qu’un fonctionnaire moyen burkinabé.


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