Rémunération des ministres au Burkina : Quand la mauvaise foi, la crise de confiance et l’égocentrisme s’en mêlent !

Les arguments développés par le journaliste me paraissent assez légers. Toute décision doit être analysée en fonction du contexte.
Si les experts commis à l’élaboration du projet de la charte de la transition ont préconisé la prise d’un nouveau décret pour la rémunération des membres du gouvernement, c’était essentiellement pour éviter les salaires négociés qui était une pratique courante sous l’ancien régime. C’est à cette pratique que le nouveau décret devait mettre fin, même, si apparemment, comme cela ressort dans certaines publications, ce décret n’autorisait aucunement cette pratique. Je n’ai pas été membre du groupe d’experts ayant élaboré le projet de charte de la transition. Mais, je sais qu’ils sont eux-mêmes surpris par la tournure des événements et ne s’attendaient pas à ce que la rémunération des membres du gouvernement soit revue à la hausse, avec plus de 100% d’augmentation. Malheureusement, on s’appuie aujourd’hui sur leur travail pour justifier une augmentation de la rémunération des ministres.
Apparemment, ils ne sont pas venus pour servir, mais pour se servir et l’argument qui tend à faire croire que les ministres doivent être bien rémunéré pour un travail de qualité ne sied pas. Quel travail font-ils de si précieux et prégnant ? Cela peut berner celui qui ne connait pas le fonctionnement de l’Administration. Sinon, l’administration, c’est avant tout des techniciens qui conçoivent et proposent, des discours des ministres, aux politiques publiques mises en œuvre dans les ministères.
Si, socialement, les ministres sont l’objet de nombreuses sollicitations, quel travailleur n’est pas l’objet de nombreuses sollicitation de son milieu social ? Pourtant, un Directeur général d’une structure centrale d’un ministère, qui est quand même, une cheville ouvrière importante dans le fonctionnement d’un ministère ne perçoit que 45 000 CFA comme indemnité de fonction. Idem pour un conseiller technique.
N’ayons pas peur de le dire, ce nouveau décret portant rémunération des membres du gouvernement est simplement inapproprié, impertinent, non contextualisé, inique et même cynique.