"Un salaire ne doit en aucun cas être un moyen de chantage", Bassolma Bazié à propos de sa démission de la fonction publique

Avez-vous consulté le "GUIDE PRATIQUE DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL" ???
Ce guide vous informera sur les obligations de tous EMPLOYEURS envers :
1) Les responsables du Comité d’entreprise
2) Les délégués du personnel
3) Les élus au CHSCT : qu’on appelle actuellement CSE
4) Les délégués syndicaux
Et si un salarié est élu à une ou plusieurs de ces instances de représentant des salariés, cet élu a droit à des heures de délégation et ces heures sont payées par son employeur.
Si vous connaissez ce que l’on appelle conventions collectives vous trouverez aussi les sanctions auxquelles l’employeur s’expose en cas de non observance de ….ces droits sociaux élémentaires en entreprise.