Vos commentaires

• 1. Le 26 mars 2019 à 07:52, par Sidsoba En réponse à : ENAREF : Programme de formation continue 2019

  A ce prix, ces formations ne sont pas accessibles pour les personnes qui en ont le plus besoin.

• 2. Le 26 mars 2019 à 08:22, par Massimbo W Jean Pierre En réponse à : ENAREF : Programme de formation continue 2019

  Bonjour
  Je suis intéressé par la formation FP4
  Mais c est mon service (asecna)qui paye
  Donc je veux une facture proforma

  • ^ Le 3 avril 2019 à 09:31, par ENAREF En réponse à : ENAREF : Programme de formation continue 2019

    Bjr Mr Massimbo Envoyez-ns votre e-mail pour recevoir la fiche d’inscription que vous allez renseigner et nous la renvoyer. C’est après cette étape, que vous recevrez la facture pro forma. Mci

    Le service marketing et communication
    78 00 85 52/73 33 33 23

• 3. Le 3 avril 2019 à 09:38, par ENAREF En réponse à : ENAREF : Programme de formation continue 2019

  Bjr M. MASSIMBO. OK. Envoyez-nous votre e-mail à (yameogo.kyjacqueline@yahoo.fr) pour recevoir la fiche d’inscription à renseigner et à renvoyer à l’ENAREF. Cette après cette étape que vous recevrez la pro-forma. Merci

  Service Marketing et Communication
  78 00 85 52/73 33 33 23

• 4. Le 18 juillet 2019 à 13:21, par Fidèle Bamogo En réponse à : ENAREF : Programme de formation continue 2019

  Merci pour le programme des formations. Moi ce que je voulais demander à l’Etat, c’est de faire en sorte de produire des agents aussi opérationnels pour le secteur public que pour le secteur privé. Dans ce sens, les modules à l’ENAREF et à l’ENAM doivent être complétés pour mieux cadrer avec les besoins du marché du travail.

  Un élève fonctionnaire en fin de formation à l’ENAREF ne connaît pas le logiciel de comptabilité Sage comptabilité qui demeure l logiciel le plus utilisé par les ONG et les Organismes internationales dans le domaine de la comptabilité. je crois qu’il faut faire de l’ouverture et former les apprenants pour qu’ils soient capables de se faire valoir dans des postes internationales ou dans les grandes organisations.

  On pourrait par exemple signer des conventions avec des cabinets de formation de la place, si tout ceci est difficile à mettre en oeuvre. De cette façon, des cabinets compétents pourraient recevoir les élèves en stage d’apprentissage pour prendre en main des logiciels indispensables pour leur emploi.

  J’ai les formations du Cabinet Expertum Afrique SARL ( www.expertumafrique.com) qui sont très intéressantes et basées sur la pratique pour permettre aux apprenants d’être opérationnels sur le terrain. Ce cabinet organise même des séminaires internationaux qui rassemble les participants des pays de la sous-région. Et ce sont des experts internationaux qui viennent le faire ici au Burkina. Je me dis que L’ENAREF peut envoyer les élèves un bout de temps vers des cabinets comme Expertum Afrique pour des stages de courtes durées. Il suffit d’avoir des conventions claires avec ces structures et le tour est joué.

  Il faut vraiment commencer à former des agents opérationnels partout et en tout lieu et pas à la fonction publique seulement.

  C’était ma contribution.