Nous aidons les personnes à bâtir une vie meilleure pour elles-mêmes et pour les autres. Nous travaillons sur des questions telles que les droits d´accès à la terre, le changement climatique et la discrimination contre les femmes. Et nous ne nous arrêtons que lorsque chaque personne dans le monde pourra jouir d´une vie sans pauvreté. Unissez-vous à nous !
Dans le cadre de nos activités au Burkina Faso, nous recherchons un(e) :

PROGRAMME OFFICER
« PROGRAMME DE CROISSANCE ECONOMIQUE DU SECTEUR AGRICOLE (PCESA) »
OBJECTIF / MISSION DU POSTE
La mission principale du poste est d’assurer le fonctionnement correct, la qualité de l’exécution de la facilitation de la composante 1 : fonds agro-industrie du PCESA au Burkina selon les directives du Responsable du Programme Moyens d’Existence chaine de Valeur au Burkina en collaboration avec SEGAS-BF afin de garantir la réussite de ce rôle de facilitation attribué au consortium SEGAS par l’ambassade du Danemark au Burkina.

PRINCIPALES RESPONSABILITES/TÂCHES
 Principales responsabilités : liées au Programme PCESA
 Contribuer avec le Responsable du programme MECV, SEGAS-BF et l’équipe du programme Moyens d’Existence et Chaîne de valeur à l’identification des opérateurs économiques ayant un projet de développement lié à un business model bancable par une institution financière, un fonds d’investissement ou tous autres formes de crédits.
 Assurer l’élaboration et la soumission de projets d’opérateurs économiques de la production (lorsqu’elles sont liées à une agro-industrie ou à un marché porteur), la transformation ou de la commercialisation en vue d’un financement privé.
 Apporter un appui à la mise en œuvre des projets d’opérateurs économiques de production (lorsqu’elles sont liées à une agro-industrie ou à un marché porteur), transformation ou de commercialisation y compris dans leur chaîne d’approvisionnement en matière première agricole (producteurs agricoles comme fournisseurs de matière première agricole).
 Assurer le suivi technique et le suivi administratif des entreprises actives du programme PCESA afin que les projets atteignent les résultats prévus et que le programme dispose d’informations régulières et mises à jour ;
 Réaliser en appui aux opérateurs économiques, les rapports semestriels et annuels des projets en exécution pour qu’ils soient achevés dans les délais ;
 Interagir avec les institutions financières et autres organisations liées au programme pour assurer la Gestion des crédits autorisés, conformément à ce qui a été approuvé dans les propositions ;
 Faciliter le financement des projets d’investissement et accompagner à l’ouverture vers des marchés porteurs au profit des opérateurs économiques existants, qu’ils soient, moyenne ou grande taille dans les chaînes de valeurs agricoles.
 Responsabilités liées à la gestion d’autres projets du Programme MECV
En plus de sa responsabilité principale liée au programme PCESA, l’OP PCESA peut se voir confier en fonction des volumes des projets du programme MECV, la gestion de projets.
A ce titre il aura les principales tâches suivantes :
 Superviser la mise en œuvre des activités sur le terrain conformément au chronogramme établi ;
 Centraliser, analyser et réviser les rapports narratifs et financiers des partenaires, en garantissant leur qualité et ponctualité ;
 Garantir et superviser la bonne gestion des ressources économiques des projets pour respecter les délais planifiés de chacun des paiements correspondants ;
 Réviser les rapports narratifs, financiers et d’évaluation provenant des partenaires afin de garantir la qualité et la cohérence de ces contenus selon les directives institutionnelles, pouvant ainsi élaborer le produit final si le niveau de complexité du bailleur de fonds le permet ;
 Gérer et garantir l’envoi au siège de toute l’information ainsi que des documents concernant le projet en vue de respecter les besoins des bailleurs de fonds et d’OI ;
 Planifier et solliciter les dépenses du projet des partenaires et fournisseurs afin d’assurer l’exécution des transferts aux partenaires selon les accords et contrats avec les fournisseurs.
 Autres
 Contribuer aux activités de conception, planification, mise en œuvre du programme MECV ;
 Participer aux rencontres de concertation avec les différents partenaires du programme ;
 Assurer toutes autres tâches à lui confier par le Responsable du programme MECV et qui contribuent à la bonne implémentation du programme MECV au Burkina.
 Autres
  Faire du code de conduite le guide d´orientation de vos pratiques et comportements.

PROFIL REQUIS

Nous recherchons une personne selon les compétences et qualités suivantes :

 Compétences essentielles
 Diplôme en Sciences Économiques, agronomiques ou similaires (BAC+4) ; des études supérieures en développement rural seraient appréciées ;
 Au moins 3 années d’expérience professionnelle, dans le développement d’entreprise, projets de chaîne de valeur ou postes similaires dans les ONGS ou secteur privé ;
 Bonne compréhension de l’analyse de marché et du rôle du secteur privé dans la lutte contre la pauvreté ;
 Maîtrise de l’approche chaîne de valeur ;
 Avoir une vision intégrale des processus de développement des entreprises ;
 Connaissances sur le genre, le changement climatique et les programmes de Réduction des Risques pour les femmes productrices ;
 Connaissance des enjeux du développement rural en Afrique et du monde des ONG ;
 Connaissance de la coopération/ action humanitaire ainsi que des ONGs locales ;
 Connaissance en formulation, suivi, contrôle et évaluation des projets ;
 Connaissance en suivi financier ;
 Rigueur et sens de l’organisation ;
 Connaissance et maniement des programmes informatiques (Office, Excel, Power Point, Outlook, SAP) ;
 Maîtrise du Français, parlé et écrit ;
 Maîtrise d’au moins une des langues locales les plus parlées au Burkina Faso (Dioula, Mooré, Fulfuldé) ;
 Engagement avec la protection des droits humains et notamment les droits des femmes et des personnes ou groupes marginalisés, et avec l’intégration de cet engagement comme fil directeur dans tous les aspects de travail de notre organisation.
 Compétences souhaitables
 Aptitudes et expérience en projections financières et révision des résultats financiers ;
 Expérience dans la mise en place de réseaux pour le développement avec divers acteurs et secteurs ;
 Avoir un bon niveau d’Anglais ;
 Disponibilité à voyager.
 Aptitudes et capacités
  Personne intègre avec de solides valeurs personnelles, alignée sur notre mission et notamment engagée en faveur de l´égalité des sexes et les droits des femmes ;
  Conscience de soi ;
  Apte à l’écoute et sens de l’humilité ;
  Capacité à construire des relations ;
  Sens de la redevabilité mutuelle ;
  Faculté d’analyses stratégiques et des réflexions poussées ;
  Aptitude à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.
CONDITIONS GENERALES DU POSTE
Nouveau poste / remplacement : Nouveau
Type de contrat : Contrat de droit burkinabé
Niveau : D2
Pays et lieu de travail : Burkina Faso / Ouagadougou avec des déplacements sur le terrain
Date de début souhaité : Février 2019

Nous vous offrons :
  La possibilité de faire partie d´une organisation internationale solide et qui constitue une référence dans le secteur de la coopération, l´action humanitaire et la justice sociale ;
  Vous intégrer dans un environnement de travail respectueux, sûr, ouvert au dialogue et qui offre des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.
COMMENT POSTULER
  Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;
  Un CV actualisé indiquant les contacts (téléphone, email) de trois (3) personnes de référence ;
  Les photocopies des diplômes et attestations.
Le dossier de candidature peut être déposé sous pli fermé au Secrétariat du Directeur Pays à Ouagadougou, immeuble sis à la Zone du Bois ; téléphone 00(226) 25362068, 10 BP 13491 Ouagadougou 10 ou transmis à l’adresse email info.burkina@oxfam.org.
La date limite de réception est fixée au 8 février 2019 à 12h.

Veuillez intituler l’objet pour les dossiers physiques et électroniques comme suit : Candidature au poste de Programme Officer PCESA.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe d´égalité entre les femmes et les hommes, droits de la personne, diversité et inclusion.