Avis de recrutement : Le Groupement YONS Associates et CRI recrute pour le compte du Projet d’Appui à la Promotion des Filières Agricoles
Le Groupement YONS Associates et CRI recrute pour le compte du Projet d’Appui à la Promotion des Filières Agricoles (PAPFA) sous tutelle du Ministère de l’Agriculture et des Aménagements Hydrauliques (MAAH) et cofinancé par le Fonds International de Développement Agricole (FIDA), les profils (H/F), suivants :
NB : La bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) est exigée à tous les postes.
1. Conditions Générales :
Etre de nationalité burkinabé,
Etre âgé au plus de :
54 ans au 31 décembre 2018 pour les postes de coordonnateur, chefs d’antenne régionale, RAF, responsable SE, SPM, spécialiste en développement des entreprises, agronome, chef comptable, chargé du SE et chargé des infrastructures rurales,
52 ans au 31 décembre 2018 pour les postes de secrétaire, assistant comptable, charge de logistique, comptable,
44 ans au 31 décembre 2018 pour le poste de chauffeur.
2. Composition du dossier :
Une demande manuscrite timbrée à 200 Francs, adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l’Agriculture et des Aménagements Hydrauliques ;
Une lettre de motivation, datée et signée, précisant (obligatoirement) en objet le lieu d’affectation souhaité ;
Un curriculum vitae sincère, assorti de trois (03) noms de personnes de référence ;
Une copie légalisée du diplôme exigé et une copie légalisée du diplôme du Baccalauréat (en dehors des postes de chauffeur et de secrétaire) ;
Une copie légalisée du permis de conduire pour le poste de chauffeur ;
Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ou du passeport ;
Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents justifiant l’expérience professionnelle.
3. Limitation des dossiers de candidatures
Seuls les trente (30) premiers dossiers conformes pour le poste de chef comptable, chargé de la logistique et assistant comptable seront réceptionnés ;
Seuls les soixante (60) premiers dossiers conformes pour le poste de chargé de SE et gestion des savoirs, chargé des infrastructures rurales et comptable seront réceptionnés ;
Seuls les cinquante (50) premiers dossiers conformes pour le poste de secrétaire seront réceptionnés ;
Seuls les cent (100) premiers dossiers conformes pour le poste de chauffeur seront réceptionnés.
4. Lieu unique de dépôt des dossiers
Au cabinet CRI situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare RAHIMO, première rue à droite, du lundi au samedi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.
5 : Date limite de dépôt des dossiers : lundi 26 novembre 2018 à 17h00, TU.
6 : Procédure de recrutement : présélection, test écrit/pratique/informatique, entretiens oraux et évaluation des compétences professionnelles.
NB :
L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur les sites suivants :
www.agriculture.bf,
www.yonsassociates.com,
www.cribf.com.
Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet Yons Associates, du cabinet CRI et du Ministère font foi,
Les candidats ne peuvent postuler à plus d’un (01) poste à pouvoir,
Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas réceptionnés,
Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte,
Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou +226 51 22 46 39.
Intitulé des postes |
Nbre |
Qualifications /Expérience |
Lieu d’affectation (nombre) |
Coordonnateur
National |
01 |
-Etre
titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 en développement rural, agroéconomie,
économie rurale ou diplôme équivalent, -Justifier
d'une expérience professionnelle de dix(10) ans dans le domaine du
développement rural, du développement des filières agropastorales, de l’appui
et de l’organisation des acteurs, -Avoir
une bonne connaissance des approches de la gestion axée sur les résultats, -Avoir
une bonne connaissance des outils d’analyse et de gestion des projets, -Avoir des
aptitudes à conduire des équipes multidisciplinaires, -Avoir
des compétences d’encadrement des groupes, -Disposer
d’une bonne connaissance des zones du Projet, -Avoir
une bonne condition physique et une aptitude à effectuer des déplacements sur
le terrain, -Avoir une bonne capacité
rédactionnelle, -Avoir le sens de la
communication. Description des responsabilités : Placé
sous l'autorité du responsable du Programme budgétaire du projet, le
coordonnateur, responsable de l'Unité de Coordination du Projet (UCP) a pour mission d'assurer
la mise en œuvre opérationnelle de l'ensemble des activités du projet. A ce
titre, il est chargé de : -élaborer, faire approuver et exécuter les Plans de
Travail et Budgets Annuels (PTBA), -assurer l'exécution technique, administrative et
financière du projet, -assurer la bonne utilisation des biens mis à la disposition du projet, -rendre compte de l'état d'exécution du projet au
comité de pilotage et aux autorités de tutelle, -animer l'équipe du projet et faire l'évaluation
annuelle du personnel: préparer et faciliter les missions d'audit et
d'évaluation à mi-parcours du projet, -veiller au respect des différents calendriers du
projet et les procédures du bailleur de fonds, -assurer/ Superviser la bonne logistique du projet:
commande, achats, transport, -veiller au contrôle de la qualité et la cohérence
globale de la mise en œuvre du projet, -identifier toute nécessité d'ajustement et faire
part de ces nécessités au Comité de pilotage pour la bonne marche du projet, -préparer les
réunions du comité de pilotage, -préparer et
faciliter les missions de suivi, d'audits
et de supervision, -veiller à la mise en œuvre
des recommandations du
comité de pilotage, des
missions de supervision et de suivi et des différents audits, -développer et assurer de bonnes relations
avec les bénéficiaires, les partenaires locaux, les autorités locales, etc, -promouvoir l'image citoyenne du projet à travers l'information régulière aux bénéficiaires sur les
services offerts par le projet et l'information au public sur les
réalisations du projet, -représenter le projet dans ses relations
avec les institutions publiques et privées, -identifier les besoins de formation du
personnel et les soumettre au comité de pilotage. |
UCP Bobo Dioulasso (01) avec de fréquents déplacements dans la zone
d’intervention du projet |
Chef d’Antenne Régionale |
02 |
-Etre
titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 en agroéconomie, agronomie, économie
ou planification, -Justifier
d'une expérience professionnelle de sept (07) ans dans l’appui au
développement des filières agro-sylvo-pastorales,
halieutiques ou fauniques, -Avoir
une bonne connaissance des outils d’analyse et de planification participatifs. Description des responsabilités : Le (la)
chef d'antenne régionale exerce sa mission sous la supervision du coordonnateur
au niveau national. A l'échelle de sa zone d'intervention, Il/elle assure la
coordination de l'ensemble des interventions du Projet. A ce titre, il/elle
est chargé (e) de : -gérer les fonds qui lui sont alloués dans le cadre
de l'exécution des Plans de travail et budget annuels (PTBA), -veiller au respect strict des orientations reçues
du Coordonnateur national, -rendre compte des activités et des dépenses de
l'Unité de Coordination régionale par des rapports d'avancement périodiques
au coordonnateur national, -développer
et gérer le partenariat avec les acteurs de sa zone de couverture, -assurer
la mise en œuvre de la sous-composante BI du Projet intitulé « Renforcement des organisations de filière», -contribuer à la préparation des appels d'offres ainsi que la
sélection, préparation et le suivi des conventions de collaboration avec les
partenaires, services et institutions, -superviser l'élaboration la mise en œuvre du PTBA
dans sa zone d'intervention, -participer aux réunions du Comité de Pilotage du
Projet, -appuyer
l'organisation et la tenue des sessions des cadres de concertations
régionaux, -s’assurer
de la prise en compte de la question du genre dans les activités du projet, -évaluer
les performances du personnel de l’antenne régionale. |
UCR
Dédougou (01) UCR
Bobo Dioulasso (01) |
Responsable Administratif et
Financier |
01 |
-Etre
titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 en comptabilité, finance et gestion
financière, -Justifier
d'une expérience professionnelle de dix (10) ans dont cinq (05) ans à un
poste de responsabilité en gestion administrative et financière, -Avoir
une aptitude à assurer la mise en place et la tenue rigoureuse d’une
comptabilité et d’outils de gestion, -Avoir
une bonne maîtrise des logiciels de gestion financière, comptable et
administrative (Tompro, etc). Description des responsabilités : Placé
sous la responsabilité du Coordonnateur national, le/la Responsable
administratif (ve) et financier (ère) (RAF) est le
responsable du volet « Administration et finances » du projet. De
façon spécifique, il /elle est chargé (e) de : -mettre
en œuvre les programmes budgétaires du projet, -gérer les
ressources humaines et matérielles affectées, recrutées ou acquises pour les
besoins du projet, -signer
conjointement avec le Coordonnateur national du projet, tous les engagements
financiers, -gérer
les comptes du projet (prêt, contrepartie nationale), -élaborer
les demandes de transfert de fonds ; -coordonner
les travaux administratifs, financiers et comptables de l’ensemble du
projet ; -encadrer
les activités des comptables de l’UCP et des unités de coordination
régionales, -élaborer
les plans de trésorerie, -contribuer
à l’élaboration et mettre en application le manuel de procédures
administrative, comptable et financière du projet, -suivre
la mobilisation de la contrepartie nationale et des niveaux d’engagement y
relatifs, -élaborer
et suivre l’exécution du budget en liaison avec l’équipe d’encadrement et les
partenaires associés à la mise en œuvre, -rédiger
les rapports périodiques de gestion financière, -participer
à l’élaboration du rapport annuel d’exécution du projet, -préétablir
les demandes de décaissement auprès du FIDA, suivre les paiements et les
justifications, -établir
et gérer de concert avec les unités de coordination régionales, les contrats
et conventions avec les partenaires du projet, -superviser
les comptabilités analytiques et matières. |
UCP Bobo Dioulasso (01) |
Responsable de suivi-évaluation et gestion des savoirs |
01 |
-Etre
titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 en gestion de projets, agroéconomie,
économie rurale, économie ou
statistique, -Justifier
d'une expérience professionnelle de cinq (05) ans dans le domaine du
suivi-évaluation de projets de développement rural, -Avoir
une bonne connaissance des méthodes de planification et de suivi-évaluation
(PPO, MCL, GAR etc), -Avoir
une bonne pratique de logiciels type
tableurs, base de données relationnelle, -Avoir
des aptitudes à gérer des bases de données et utiliser le SIG. Description des responsabilités : Placé sous l’autorité du coordonnateur, le responsable du suivi
évaluation et gestion des savoirs est chargé de la mise en œuvre et de la gestion du
dispositif de suivi-évaluation du Projet et des activités liées à la gestion
de l’information. A ce titre, il /elle est chargé (e) de : -compléter /actualiser
le cadre logique et le cadre de suivi des résultats du Projet, -établir
la situation de référence du Projet sur la base des études préparatoires disponibles,
et des indicateurs, -analyser
le Projet et les indicateurs de suivi sur la base du cadre logique élaboré lors
de l’évaluation du projet, -élaborer
et gérer en collaboration avec l’équipe du Projet, le dispositif de collecte
des données et le suivi des indicateurs, -concevoir
une base de données du suivi et de l’évaluation des effets, -coordonner
l’élaboration du manuel de suivi-évaluation et veiller au respect des
procédures et mécanismes qui y seront définis, -former
et appuyer les agents des structures concernées dans l’élaboration des
tableaux de bord, des rapports d’activités trimestriels et annuels de leurs
activités, -produire
des tableaux de bord, des rapports trimestriels et annuels de suivi
évaluation et veiller à ce qu’ils soient diffusés aux acteurs concernés, -centraliser,
consolider, traiter, diffuser et archiver les données de suivi évaluations, -assurer
en collaboration avec le RAF la préparation du programme de travail et de
budget annuel (PTBA) et du rapport annuel d’activités, -formuler
et conduire les enquêtes spécifiques relatives aux effets du Projet, -conduire
la supervision et le suivi de l’évaluation de l’ensemble des activités du
Projet, -organiser
et coordonner les missions de suivi-évaluation externe, d’audit, de
supervision, de revue à mi-parcours et d’achèvement, -préparer
les situations et bilans d’exécution nécessaires à l’établissement des
missions de supervision et à la participation aux différentes réunions des
comités de suivi et de pilotage, -fournir
régulièrement les informations précises sur le niveau d’exécution du Projet,
aux membres de l’UCP, aux structures impliquées, au comité de pilotage et aux
bailleurs de fonds, -assurer
la rédaction des rapports périodiques (trimestriels et annuels) se rapportant
aux activités du projet, -contribuer
à la promotion de la communication autour des résultats et impacts du projet. |
UCP Bobo Dioulasso (01) |
Responsable en passation des marchés |
01 |
-Etre
titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 en finance, économie ou
droit, -Justifier
d'une expérience professionnelle de cinq (05) ans dans le domaine de la
passation des marchés publics, -Avoir
une connaissance des procédures du bailleur serait un atout, -Avoir
une bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte et de feuille de
calcul. Description des responsabilités : Placé
sous la responsabilité du coordonnateur national, le/la responsable en
passation des marchés est chargé de : -mettre
en place les instruments de base de la passation de marchés conformément aux
exigences du manuel de procédures du projet et à celles du partenaire, -mettre
en place les outils de gestion des marchés adaptés aux besoins du projet dont
les plans annuels de passation des marchés et sa mise à jour périodique, -développer
les mécanismes de suivi de l’exécution des contrats, -développer
les mécanismes, procédures et pratiques nécessaires à l’intégrité du système
de passation des marchés, -suivre
les commissions d’attribution des marchés, -suivre
le montage et la signature des contrats avec les prestataires, -conseiller
tout prestataire sur le respect des procédures, -planifier,
préparer et coordonner le calendrier d’acquisition des biens et services du
projet, -établir
tous les rapports d’exécutions des marchés prescrits par le manuel des
procédures de l’unité de coordination du projet mais également de tout
rapport lié à la passation de marché, -mettre
en place un système d’archivage des dossiers, -veiller
à la bonne gestion des dossiers d’appels à concurrence, -veiller
à la supervision et l’évaluation des offres et propositions. |
UCP Bobo Dioulasso (01) |
Spécialiste en développement des entreprises |
02 |
-Etre
titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 en économie, planification,
agroéconomie, agronomie ou gestion des projets, -Justifier
d'une expérience professionnelle de cinq (05) ans dans le développement des
entreprises ou en montage de projet, -Avoir
une expérience avérée en matière de mise en œuvre de projets de développement
rural, -Avoir
une connaissance de l’approche chaîne de valeur ajoutée, -Avoir
une expérience dans le travail avec les organisations paysannes, -Avoir
une bonne connaissance en analyse économique et financière des projets. Description des responsabilités : Placé
sous l’autorité du Chef d’antenne régionale, le/la Spécialiste en
développement des entreprises sera responsable de la valorisation des
productions agricoles à travers la transformation et la commercialisation. Il/elle
applique les orientations méthodologiques et techniques définies par l’Unité
de coordination du projet. A cet titre il/elle aura pour tâches de : -conseiller
le Chef d’antenne régionale sur tout dossier du ressort du poste, -contribuer
à la bonne gestion des partenariats du ressort du poste, -contribuer
à faciliter l’accès des microentreprises rurales
(MER) aux services de développement des entreprises (SDE), -contribuer
à renforcer les associations ou organisations des MER afin qu’elles soient de
vraies organisations capables de rendre un service à leurs membres et de
défendre leurs intérêts dans une dynamique de développement de chaîne de
valeur, -apporter
un appui technique au coordonnateur et aux chefs d’antenne sur tout autre
dossier ou activité contribuant à la bonne marche du PAPFA dans les limites
des compétences du poste, -traduire
les orientations stratégiques des Autorités de tutelle et du FIDA en un cadre
opérationnel (Recommandations du COPIL, Missions de supervision et autres), -élaborer
les projets de convention et contrats d’objectifs des partenaires du ressort
du poste, -contribuer
à la négociation des termes des contrats d’objectifs, -suivre
la mise en œuvre des activités de partenariat, -contribuer
à la mise en place d’un cadre de concertation permanent avec les partenaires, -contribuer
à la mise en place du réseau des Centres de Ressources en Entreprenariat
Rural (CRÉER), -élaborer
les projets de contrats d’objectifs tripartites entre le PAPFA, la MEBF et
les CRÉER, -Suivre,
contrôler et évaluer les activités des CREER en concertation avec le
chargé et le Chef d’antenne régionale, -Suivre
et évaluer les appuis des CREER donnés aux MER en concertation avec le chargé
et le Chef d’antenne régionale, -suivre,
contrôler et évaluer les activités de
la MEBF en concertation avec le chargé et le Chef d’antenne régionale, -appuyer
la mise en place d’une stratégie de promotion commerciale des produits des
MER, -appuyer
la mise en place d’une stratégie de pérennisation du marché des SDE en milieu
rural avec l’accompagnement de la MEBF, -contribuer
à la structuration des organisations des MER avec l’accompagnement des structures techniques, -appuyer
l’organisation d’action de plaidoyer conduit par les organisations des MER, -appuyer
la concertation entre Organisation de MER ou Interprofession dans les
filières porteuses prioritaires du PAPFA, -évaluer
les activités de Plaidoyer des organisations des MER en concertation avec le
Chef d’antenne régionale, -évaluer
les Organisations des MER renforcées ou mises en place (Appui à la
structuration) en concertation avec le Chef d’antenne régionale, -rédiger
les rapports mensuels, trimestriels et circonstanciés de suivi des volets
appui aux MER et renforcement des associations ou groupements de MER, -participer
à la préparation et à l’organisation des ateliers régionaux d’auto-évaluation
participative, -participer
à l’élaboration des PTBA. |
UCR
Dédougou (01) UCR
Bobo Dioulasso (01) |
Agronome |
02 |
-Etre titulaire
d’un diplôme d’ingénieur (BAC +5) en développement rural option agronomie ou
agroéconomie, -Justifier
d'une expérience professionnelle de sept (07) ans dans le domaine de la
vulgarisation et/ou du développement rural. Description des responsabilités : Sous la
responsabilité du Chef d’antenne régionale, l’agronome aura pour tâche : -définir
les spécifications techniques pour les achats d’intrants agricoles de
qualité, -appuyer
les services déconcentrés de l’agriculture dans le suivi de la mise en valeur
des bas-fonds aménagés, -organiser
les formations nécessaires aux bénéficiaires et aux agents chargés de
l’encadrement sur les thèmes jugés pertinents et utiles par le public cible, -appuyer
les services déconcentrés de l’agriculture pour l’organisation des
producteurs bénéficiaires des appuis (notamment des parcelles aménagées, et
des producteurs maraichers) et leur bon fonctionnement, -appuyer avec les services déconcentrés de
l’agriculture les organisations des producteurs à la mise en place et au bon
fonctionnement de fonds de roulement, -contribuer
à la mise en relation entre producteurs et vendeurs d’intrants de qualité, -promouvoir
les bonnes pratiques agricoles dans la zone d’intervention du Projet. |
UCR
Dédougou (01) UCR
Bobo Dioulasso (01) |
Chef comptable |
01 |
-Etre titulaire
d’un diplôme de niveau BAC +3 en comptabilité ou finance, -Justifier
d'une expérience professionnelle de cinq(05) ans dans la gestion financière
et comptable, -Justifier
d’une expérience professionnelle de trois (03) ans dans les projets ou programmes
de développement rural, -Avoir
une bonne connaissance des procédures de passation des marchés publics
nationaux, -Avoir
une bonne capacité de production des documents financiers et comptables, -Avoir
une bonne maitrise des logiciels de comptabilité. Description des responsabilités : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable
Administratif et Financier(RAF), le (ou la) chef comptable aura pour missions
d’appuyer l’exécution des activités comptables et financières. Il (elle) a
également à collaborer étroitement avec les comptables au niveau des unités
régionales de coordination. De façon spécifique, il (elle) est chargé(e) des
tâches suivantes : -contribuer
à la préparation des budgets liés aux activités lors de leur réalisation, -participer
aux travaux de révision du plan de travail et du budget annuel du projet, -préparer
les demandes périodiques ou exceptionnelles (le cas échéant) de décaissement
à soumettre au gestionnaire du fonds d’affectation spéciale, -aider
à monter les dossiers d’appel d’offre en collaboration avec la direction des
marchés publics, -préparer
les contrats de prestataires et assurer les différents payements sur ordre du
coordonnateur, -assurer
l’imputation, l’enregistrement et le
classement des pièces comptables du projet, -réaliser
les différentes déclarations relatives à la situation du personnel du projet,
aux structures de prestations fiscales et sociales (Impôt, CARFO, CNSS,
etc.), -suivre
les différentes opérations bancaires et établir les différents rapprochements
bancaires, -préparer
ou participer à la préparation des rapports financiers trimestriels du projet
à soumettre au RAF, -participer
à la gestion du dossier du personnel du projet, -participer
aux missions d’audit et d’évaluation du projet. |
UCP Bobo Dioulasso (01) |
Chargé des infrastructures rurales |
02 |
-Etre titulaire
d’un diplôme d’ingénieur du génie rural (BAC+5), -Justifier
d'une expérience professionnelle de sept (07) ans dans le suivi des travaux
de génie rural, notamment dans la réalisation i) d’études détaillées et de
suivi-contrôle de route en terre ou pistes rurales ; ii) d’études
détaillées et de suivi-contrôle de bas-fonds aménagés ; iii) d’études
détaillées et de suivi-contrôle d’infrastructures de conservation et/ou de
commercialisation des produis forestiers non
ligneux et agricoles, -Avoir
une bonne connaissance des outils d’analyse et de planification
participatifs. Description des responsabilités : Placé sous l’autorité du Chef
d’antenne Régionale, le/la chargé (e) des infrastructures rurales aura pour
tâches de: -assurer
le relais et appliquer les orientations méthodologiques et
techniques définies par l’Unité de Gestion du Projet (UGP), -accompagner
les activités relatives aux infrastructures rurales et à la productivité
agricole à l’échelle de la zone d’intervention du Projet, -identifier,
planifier, élaborer les termes de références des études de faisabilité ainsi
que les DAO des travaux de génie rural, -élaborer
les termes de références des études de faisabilité et participer à
l’élaboration des termes de références des DAO des travaux de génie rural du
Projet, -élaborer
les termes de références de suivi-contrôle des travaux, -participer
aux réceptions des travaux de génie rural, -apporter
un appui technique aux agents des services déconcentrés. |
UCR
Dédougou (01) UCR
Bobo Dioulasso (01) |
Chargé de suivi évaluation et gestion des savoirs |
02 |
-Etre
titulaire d’un diplôme de niveau BAC +4 en gestion de projets, en
agroéconomie, en économie rurale, en économie ou en statistique, -Justifier
d'une expérience professionnelle de cinq (05) ans dans le domaine du
suivi-évaluation de projets de développement rural, -Avoir
une bonne connaissance des méthodes de planification et de suivi-évaluation
(PPO, MCL, GAR, etc ) , -Avoir
la pratique de logiciels types tableurs, base de données rationnelles, -Avoir
des aptitudes à gérer des bases de données et à utiliser le SIG. Description des responsabilités : Placé sous l’autorité du Chef d’antenne régionale,
le/la responsable du suivi évaluation et gestion des savoirs est chargé (e) de la mise en
œuvre et de la gestion du dispositif de suivi-évaluation du Projet et des
activités liées à la gestion de l’information. A ce titre, il/elle aura
les responsabilités suivantes : -assister
le responsable du suivi évaluation et gestion des savoirs de la coordination
nationale à actualiser le cadre logique et le cadre de suivi des résultats du
Projet, -établir
avec le responsable du suivi évaluation et gestion des savoirs de la
coordination nationale la situation de référence du Projet sur la base des
études préparatoires disponibles, et des indicateurs, -élaborer
et gérer en collaboration avec l’équipe du Projet le dispositif de collecte
des données et le suivi des indicateurs, -participer
à l’élaboration du manuel de suivi-évaluation et veiller au respect des
procédures et mécanismes qui y seront définis, -former
et appuyer les agents des structures concernées dans l’élaboration des
tableaux de bord, des rapports d’activités trimestriels et annuels de leurs
activités, -produire
des tableaux de bord, des rapports trimestriels et annuels de suivi
évaluation des activités au niveau régional, -centraliser,
consolider et transmettre les données de suivi évaluations à la coordination
nationale, -assurer
en collaboration avec le RAF la préparation du plan de travail et de budget
annuel (PTBA) et du rapport annuel d’activités, -formuler
et conduire les enquêtes spécifiques relatives aux effets du Projet, -conduire
la supervision et le suivi des activités du Projet au niveau régional, -préparer
les situations et bilans d’exécution nécessaires aux missions de supervision
et à la participation aux différentes réunions des comités de suivi et de
pilotage, -fournir régulièrement les informations précises sur
le niveau d’exécution du Projet, aux membres de l’UCR, aux structures
impliquées, -contribuer
à la promotion de la communication autour des résultats et impacts du projet. |
UCR
Dédougou (01) UCR
Bobo Dioulasso (01) |
Chargé de logistique |
01 |
-Etre
titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 en logistique, gestion des stocks ou
diplôme équivalent, -Justifier
d'une expérience professionnelle de deux (02) ans dans le domaine de la
gestion logistique ou de la gestion des stocks. Description des responsabilités : Sous la responsabilité du Responsable administratif
et financier du projet le/la chargé (e) de logistique a pour tâches de : -proposer les stratégies de gestion du parc
automobile, du matériel et des fournitures, -élaborer et tenir à jour une base de données pour
la gestion du carburant, des chauffeurs et du matériel, -assurer la gestion du matériel roulant, -assurer une bonne affectation des véhicules du
projet, -veiller à l’entretien périodique et aux réparations
des véhicules du projet, -assurer la gestion et le suivi du matériel
informatique (ordinateurs, imprimantes, scanner, vidéoprojecteur …), -superviser l’ensemble des chauffeurs, -veiller à la formation du personnel à la bonne
utilisation du matériel et équipements du projet, -étiqueter tout le matériel acquis par le projet, -participer à l’inventaire initial et périodique du
matériel et équipements du projet, -tenir à jour les fiches de stock du matériel et
équipements du projet, -veiller de concert avec les comptables des unités
de coordination régionale à la bonne gestion et à l’entretien du matériel et
équipements du projet de leurs unités, -tenir à jour le fichier des immobilisations du
projet. |
UCP Bobo Dioulasso (01) |
Comptable |
02 |
-Etre
titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 en comptabilité ou finance, -Justifier
d'une expérience professionnelle de cinq (05) ans dans la gestion financière
et comptable, -Avoir une
bonne capacité de production des documents financiers et comptables, -Avoir
une bonne maîtrise des logiciels de comptabilités (Tompro). Description des responsabilités : Placé(e)
sous la responsabilité du Chef d’antenne régionale, le (la) comptable aura
pour missions d’assurer l’exécution des activités comptables et financières
au niveau régional. Il (elle) aura également à collaborer étroitement avec
les comptables au niveau de la coordination nationale. De façon spécifique, il (elle) sera chargé(e) des
tâches suivantes : -contribuer à la préparation des budgets liés aux
activités lors de leur réalisation, -participer aux travaux de révision du plan de
travail et du budget annuel du projet au niveau régional, -aider à monter les dossiers d’appel d’offre en
collaboration avec le responsable de passation des Marchés du projet, -aider à préparer les contrats de prestataires et
assurer les différents payements sur ordre du Chef d’antenne régionale, -assurer l’imputation, l’enregistrement et le classement des pièces comptables du
projet, -appuyer le chef comptable dans la réalisation des
différentes déclarations relatives à la
situation du personnel aux structures de prestations fiscales et
sociales (Impôt, CARFO, CNSS, etc.), -participer avec le chef comptable à la
préparation des rapports financiers trimestriels du projet à soumettre au
RAF. |
UCR
Dédougou (01) UCR
Bobo Dioulasso (01) |
Assistant comptable |
01 |
-Etre
titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 en comptabilité ou en finance, -Justifier
d'une expérience professionnelle de cinq (05) ans dans la gestion financière
et comptable, -Avoir
une bonne capacité de production des documents financiers et comptables, -Avoir
une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité (Tompro). Description des responsabilités : Placé(e) sous la responsabilité du Chef comptable,
l’assistant (e) comptable a pour missions d’appuyer l’exécution des activités
comptables et financières. Il (elle) a également à collaborer étroitement
avec les comptables au niveau des antennes régionales de coordination. De façon spécifique, il (elle) est chargé(e) de : -contribuer
à la préparation des budgets liés aux activités lors de leur réalisation, -participer
aux travaux de révision du plan de travail et du budget annuel du projet, -aider
à préparer les demandes périodiques ou exceptionnelles de décaissement, -aider
à monter les Dossiers d’Appel d’Offre en collaboration avec le responsable de
passation des Marchés du projet, -aider
à préparer les contrats de prestataires et assurer les différents payements
sur ordre du coordonnateur, -assurer
l’imputation, l’enregistrement et le
classement des pièces comptables du projet, -appuyer
le chef comptable dans la réalisation des différentes déclarations relatives
à la situation du personnel aux
structures de prestations fiscales et sociales (Impôt, CARFO, CNSS, etc.), -suivre
avec le chef comptable les différentes opérations bancaires et établir les
différents rapprochements bancaires, -participer
avec le chef comptable à la préparation des rapports financiers trimestriels
du projet à soumettre au RAF. |
UCP Bobo Dioulasso (01) |
Secrétaire |
03 |
-Etre
titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 en secrétariat, -Justifier
d'une expérience professionnelle de trois (03) ans. Description des responsabilités : Sous la responsabilité directe du Coordonnateur national du projet ou du chef d’antenne
régional, le/la secrétaire aura pour tâches de : -assurer tous les travaux de saisie, de traitement
et de reproduction des documents, -tenir les registres du courrier arrivé et départ et
procéder au classement, -Aider l’organisation des différentes réunions, -accueillir et orienter les visiteurs, -gérer les communications (appels téléphoniques,
e-mail,…), -gérer le carnet d’audience du Coordonnateur ou du
Chef d’antenne régionale. |
UCP
Bobo Dioulasso (01) UCR
Dédougou (01) UCR
Bobo Dioulasso (01) |
Chauffeur |
11 |
-Etre
titulaire du certificat d’étude primaire élémentaire (CEPE), -Etre
titulaire du permis de conduire de catégorie C, -Justifier
d'une expérience professionnelle de cinq (05) ans en tant que chauffeur, -Avoir
de bonnes connaissances en mécanique auto, -Savoir
lire et écrire dans la langue française. Description des responsabilités : Placé
sous la responsabilité du logisticien de l’unité nationale ou du comptable de
l’unité d’antenne régionale, le chauffeur est chargé de : -assurer
la conduite des véhicules du projet, -veiller au bon fonctionnement du véhicule affecté, -veiller à l’entretien quotidien du véhicule affecté, -tenir à jour le carnet de bord du véhicule affecté, -faire le suivi des entretiens périodiques des
véhicules (graissage, vidange, etc.), -signaler à temps et suivre les opérations de
réparation du véhicule affecté, -se faire délivrer un ordre de mission à chaque
mission, -signaler les échéances d’expiration de l’assurance,
de la visite technique et de la révision périodiques du véhicule affecté, -transmettre les pièces remplacées au logisticien, -veiller
à ce que les formalités prévues dans les dispositions règlementaires soient
remplies en cas d’accident. |
UCP
Bobo Dioulasso (03) UCR
Dédougou (04) UCR
Bobo Dioulasso (04) |