Résolution des conflits : Le Centre de commerce international et ses partenaires forment des médiateurs professionnels
Le Centre de commerce international a procédé à la remise de parchemins, ce jeudi 4 octobre 2018, aux nouveaux médiateurs professionnels formés par ses soins. Les impétrants viennent du Niger, du Bénin et du Burkina Faso. L’activité de formation s’est faite en collaboration avec l’Association des centres africains d’arbitrage et de médiation (ACAAM) et le Centre de médiation et de conciliation de Ouagadougou (CAMC-O). La remise des diplômes entre dans le cadre des journées de certification des médiateurs professionnels au Burkina.
Pour le président du conseil d’administration du CAMC-O, Poulma Marcel Zoma, son centre, qui est un cadre d’émulation de jeunes médiateurs, espère compter sur les impétrants pour relever le défi de la sécurisation de l’environnement des affaires. Pour cela, il prône la promotion de la médiation tant au plan national que dans l’espace OHADA. Il les a exhortés à travailler pour la vulgarisation de ce mode extraordinaire de règlement des litiges qui met les médiés au centre du processus.
La médiation, rappelle-t-il, prend en compte dans ce cas toutes les dimensions du litige. Il a insisté sur le fait qu’ils doivent être des médiateurs professionnels et éthiques qui auront pour leitmotiv les quatre principes qui gouvernent le processus de médiation. Il s’agit de l’indépendance, la neutralité, l’impartialité et la confidentialité.
La formation a été rendue possible grâce au soutien financier de l’Union européenne. Les impétrants ont salué l’engagement des différents acteurs qui leur a permis d’avoir la présente formation. Ils ont pris l’engagement, une fois dans leurs pays respectifs, de mettre leurs savoirs au profit des entreprises.
Dimitri OUEDRAOGO
Lefaso.net
Vos commentaires
1. Le 6 octobre 2018 à 12:18, par Jean-louis lascoux En réponse à : Résolution des conflits : Le Centre de commerce international et ses partenaires forment des médiateurs professionnels
Je suis étonné de voir la "médiation professionnelle" et l’usage du nom de "médiateur professionnel" pour la sortie de cette formation dispensée par un organisme qui n’est pas l’école professionnelle de la médiation et de la négociation - www.epmn.fr . En effet, étant l’initiateur de la médiation professionnelle qui est une application de l’ingénierie relationnelle que j’ai également développée, dans la perspective du développement de la qualité relationnelle, dans toutes les formes de relation, avec comme axe de développement le paradigme de l’entente sociale, aucune autre structure de formation n’a les éléments d’enseignement pour réaliser cette diffusion de compétences spécifiques. D’ailleurs, en droit OHADA, la médiation est définie comme une instrumentation se référant non pas à l’entente sociale, mais au contrat sociale, soit une démarche d’autorité. Il est utile que les aspirants à la médiation en Afrique soit bien informés. L’EPMN dispense d’ailleurs des formations à Abidjan.
Bien cordialement.