Nous sommes le  
LeFaso.net, l'actualité Burkinabé sur le net
Proverbe du Jour : «La forêt pour grandir a besoin d’arbres. Frédéric Titinga Pacéré» 

La Banque Agricole Du Faso (BADF) lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement d’agents

Accueil > Petites annonces > Emplois • Communiqué • vendredi 31 août 2018 à 11h00min
La Banque Agricole Du Faso (BADF) lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement d’agents

Dans le cadre de la constitution de son personnel, la Banque Agricole Du Faso (BADF) lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement d’agents répondant au profil suivant : un (1) responsable administratif et financier, un (1) responsable des opérations bancaires, un (1) auditeur interne, un (1) un cadre chargé de la conformité et un (1)chef comptable.

I- EXIGENCES DES POSTES

Profil n°1 : Responsable administratif et financier

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

Au plan comptable et financier
-  Participer à la définition de la politique financière de la banque et en assurer la gestion
-  Assurer la gestion comptable dans le respect du plan comptable bancaire
-  Contrôler régulièrement les états comptables (journaux, balances, grand livre etc.) pour s’assurer de la bonne passation des opérations comptables de toute la banque et de leur équilibre
-  Analyser et justifier les soldes des comptes de la banque
-  Elaborer les différents reportings (réglementaire et Direction Générale) dans les délais requis
-  Valider les opérations comptables
-  Veiller à la disponibilité de la trésorerie en monnaie locale et en devises pour la bonne marche de la banque
-  Assurer la supervision des tâches relatives à l’arrête des comptes annuels ;
-  Procéder à l’arrêté des comptes annuels
-  Assurer les diligences nécessaires en matière de fiscalité
-  Assister et répondre aux sollicitations des auditeurs externes (commissaires aux comptes, Commission Bancaire, autres intervenants) dans le cadre de leurs diligences
-  Tenir à jour le plan comptable de la banque et suivre les évolutions apportées par la Banque Centrale.
-  Elaborer les budgets (investissement et fonctionnement) dans le cadre de mise en œuvre de la stratégie définie par les organes de gouvernance de la banque
-  Rédiger le rapport financier de la banque.

Gestion du personnel et des biens
-  Participer à la définition de la politique administrative de la banque et en assurer la gestion.
-  Recruter l’effectif nécessaire à la bonne marche de la banque
-  Veiller au respect de la réglementation en vigueur au Burkina dans le cadre des relations de la banque avec les différents partenaires (CNSS, DGI, etc.)
-  Mettre en œuvre un plan de formation des agents de la banque
-  Dans le cadre de l’acquisition des biens et services au profit de la banque, lancer des appels d’offre et émettre des bons de commande dans le respect des procédures en place
-  Réceptionner les travaux, prestations et livraisons de commandes
-  Gérer les différents stocks de matériels, fournitures de bureau et équipements
-  Gérer le parc de matériel roulant de la banque

Autres tâches
-  Participer aux réunions de direction de la banque
-  Représenter la banque aux réunions externes relatives aux missions de la direction
-  Assurer l’exécution des diligences demandées par les Autorités Monétaires et de Contrôle relatives au domaine d’activités de la Direction.
-  Assurer l’exécution des diligences demandées à la direction dans le cadre de la lutte contre le blanchissement des capitaux.
-  Rédiger le rapport de la direction.

QUALIFICATIONS ET PROFILS RECHERCHES

Sont appelés à concourir les candidats remplissant les conditions suivantes :
-  Etre de nationalité burkinabé
-  Etre âgé d’au moins 32 ans et d’au plus 50 ans
-  Etre titulaire d’un diplôme de Bac+4 minimum en Banques et Finances, comptabilité, gestion, contrôle de gestion
-  Avoir au moins dix (10) années d’expériences professionnelles dans le secteur bancaire et financier, dont cinq (05) au moins dans des fonctions similaires
-  Avoir une bonne connaissance de la comptabilité bancaire et une parfaite maîtrise de la règlementation bancaire
-  Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique
-  Avoir une bonne connaissance d’au moins un système d’information bancaire
-  Avoir des expériences en management des ressources humaines
-  Avoir de très bonnes capacités d’organisation d’équipes de travail
-  Avoir de bonnes capacités de planification et de gestion des activités d’une entité
-  Avoir un sens élevé de la délégation et de la supervision d’activités

Profil n°2 : Responsable des opérations bancaires

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

-  Participer à la définition de la politique de développement des opérations bancaires (opérations locales, opérations internationales, opérations de marché) de la banque en relation avec les autres directions concernées ;
-  Organiser, coordonner, superviser, autoriser et contrôler le traitement de toutes les opérations domestiques et étrangères en toute sécurité et dans le respect des règlementations : remise de chèques et effets, virements, transferts, remises et crédits documentaires, lettre de crédit, télé compensation, compensations bilatérales, SWIFT ; STAR-UEMOA, SICA UEMOA.
-  Gérer les relations avec les correspondants.
-  Assurer la gestion des systèmes de transfert rapide des fonds
-  Veiller à la bonne application des procédures des opérations en vigueur à la BADF.
-  Assurer le respect des circulaires et instructions de la BCEAO et des instructions de la Direction Générale
-  Produire un reporting fiable à destination de la Direction Générale et des Organismes externes demandeurs.
-  Participer au développement des produits et services de la banque.
-  Participer à la préparation du budget annuel, de son suivi et de sa mise à jour.
-  Participer à l’amélioration des performances d’ensemble de la banque.
-  Assurer la supervision et la gestion des caisses.
-  Assurer la gestion de la caisse centrale de la banque (en FCFA et en devises).
-  Assurer la supervision des caisses des agences : approvisionnement en espèces, rapatriement de fonds au siège.
-  Assurer la gestion des incidents de paiement.
-  Elaborer et mettre à jour le recueil des signatures autorisées de la BADF.
-  Participer aux réunions de direction.
-  Suivre l’exécution budgétaire de la Direction sur la base des données fournies par le contrôle de gestion
-  Rédiger le rapport d’activité de la direction
-  Elaborer et mettre à jour les procédures et instructions relatives aux activités confiées à la Direction des Opérations
-  Participer à la révision des conditions de banque dans son domaine de compétence
Autres tâches
-  Représenter la BADF aux réunions externes relatives aux missions de la direction
-  Assurer l’exécution des diligences demandées par les Autorités Monétaires et de Contrôle relatives au domaine d’activités de la Direction.
-  Assurer l’exécution des diligences demandées dans le cadre de la lutte contre le blanchissement des capitaux.
-  Participer aux actions de formation

QUALIFICATIONS ET PROFILS RECHERCHES

-  Etre de nationalité burkinabé
-  Etre âgé d’au moins 32 ans et d’au plus 50 ans
-  Etre titulaire d’un diplôme de Bac+4 minimum en Banques et Finances ou en sciences commerciales
-  Avoir au moins huit (08) années d’expériences professionnelles dans le secteur bancaire et financier, dont trois (03) au moins dans des fonctions similaires
-  Avoir une bonne connaissance de la règlementation bancaire
-  Avoir une bonne connaissance de la règlementation des changes
-  Avoir une bonne Connaissance des opérations bancaires locales ou internationales ;
-  Disposer d’une expertise en matière de transferts rapides
-  Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique

Profil n°3 : Auditeur interne

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES

Mission de supervision
-  Veiller à ce que l’organisation, les procédures et les opérations soient conformes aux dispositions législatives, à la réglementation bancaire, aux usages professionnels, au code de la déontologie, aux normes sur le blanchiment d’argent, aux orientations des organes délibérants et de la Direction Générale ;
-  Veiller à la mise en œuvre des mesures correctives recommandées par les inspections externes (Commission Bancaire notamment) ;
-  Veiller au respect des limites fixées en matière de signature, d’octroi de crédit, de change, de taux d’intérêt et de commissions ;
-  Veiller à la bonne qualité de l’information financière et comptable ainsi qu’aux conditions d’enregistrement, de conservation et de disponibilité de cette information ;
-  Veiller à la sécurité des installations et de la documentation de la banque ;
-  Veiller à la maîtrise des risques bancaires ;
-  Veiller à la maîtrise des frais généraux ;
-  Veiller à la vulgarisation des procédures et des normes à travers la formation des collaborateurs ainsi que des agents de la banque.
-  Exécuter toute autre mission de supervision demandée par le Directeur Général ou le Conseil d’Administration.

Mission d’audit
-  Elaborer, annuellement, et sur la base d’indicateurs de risque, la cartographie des risques de la banque ;
-  Elaborer un planning annuel des audits qui sera soumis à l’approbation de la Direction Générale et du Comité d’Audit ;
-  Veiller à l’exécution, et dans les délais fixés, du programme annuel d’audit ;
-  Elaborer et transmettre au Directeur Général, une synthèse des risques identifiés à l’issue de chaque mission d’audit, et formuler les recommandations appropriées ;
-  Elaborer les rapports trimestriels sur les conditions d’exercice des contrôles et les résultats obtenus conformément à la circulaire 10-2000 de la Commission Bancaire ;
-  Elaborer les rapports d’étape pour les Comités d’Audit autres que celui statuant sur les comptes annuels ;
-  Elaborer le rapport annuel de l’Audit ;
-  Assurer le secrétariat du Comité d’Audit ;
-  Exécuter toute autre mission d’audit demandée par le Directeur Général ou le Conseil d’Administration.

Mission de contrôle interne
-  Elaborer et assurer la mise en œuvre d’un planning annuel des contrôles indépendants ;
-  Soumettre périodiquement au Directeur Général l’état d’exécution du planning des contrôles indépendants ;
-  S’assurer mensuellement de la justification des comptes internes ;
-  Produire pour le Directeur Général, un rapport, à l’issue des contrôles de la justification des soldes des comptes internes, faisant ressortir les comptes dont le suivi n’est pas satisfaisant, la liste des comptes dont les justifications n’ont pas été effectuées ;
-  Etablir, pour le Directeur Général, un tableau des pertes potentielles que représentent les suspens débits de plus 90 sur les comptes internes ;
-  Dresser mensuellement les cas de fraude et tentatives de fraude et indiquer les mesures prises pour protéger la banque ;
-  Dresser mensuellement la liste des points de contrôle qui n’ont pas été effectués ; en indiquer les raisons de la non couverture et les propositions de solutions pour assurer ces contrôles ;
-  Faire un point trimestriel sur le dispositif sécuritaire des agences : système de contrôle d’accès, anti-intrusion, lutte contre incendie, dual contrôle des clés du coffre-fort et des clés des distributeurs automatiques ainsi que les changements des combinaisons en cas d’absence du titulaire ; respect de la séparation de la garde des cartes et des codes PIN ;
-  Exécuter toute autre tâche de contrôle interne demandée par le Directeur Général ou le Conseil d’Administration.

Autres missions
-  Participer aux réunions de direction de la banque
-  Représenter la banque aux réunions externes relatives aux missions de la direction
-  Assurer l’exécution des diligences demandées par les Autorités Monétaires et de Contrôle relatives au domaine d’activités de la Direction.
-  Assurer l’exécution des diligences demandées à la direction dans le cadre de la lutte contre le blanchissement des capitaux.
-  Rédiger le rapport de la direction.

QUALIFICATIONS ET PROFILS RECHERCHES

-  Etre de nationalité burkinabé.
-  Etre âgé d’au moins 32 ans et d’au plus 50 ans.
-  Etre titulaire d’un diplôme de Bac+4 minimum en économie et gestion des entreprises, ou en finance comptabilité ; ou en gestion d’entreprise option Audit & Contrôle.
-  Avoir une bonne connaissance des activités bancaires et des bases en comptabilité bancaire et en audit.
-  Avoir au moins dix (10) années d’expériences professionnelles dans le secteur bancaire et financier, dont cinq (05) au moins dans des fonctions similaires
-  Avoir des aptitudes réelles en organisation et une capacité accrue d’analyse et de synthèse.
-  Être rigoureux et attentif aux détails.
-  Etre Proactif et honnête ;
-  Être un communicateur doté d’un esprit d’équipe et d’une grande capacité d’écoute
-  Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.

Profil n°4 : Cadre chargé de la conformité

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

Missions générales
-  Aider l’organe exécutif à identifier et à gérer avec diligence tout risque d’inobservation des obligations imposées par les normes en vigueur qui régissent l’exercice des activités de la BADF ;
-  Mettre en place l’organisation du dispositif de la conformité ;
-  Adapter ce dispositif aux évolutions des normes en vigueur ;
Missions spécifiques
-  Recenser les normes en vigueur ;
-  Identifier, évaluer et gérer les risques de non-conformité
-  Centraliser et analyser toutes les infractions aux normes en vigueur et à la politique de conformité ;
-  Recommander des mesures correctives pour remédier aux infractions et insuffisances relevées ;
-  Effectuer le suivi de la mise en œuvre de toutes les recommandations ;
-  Vérifier la pertinence de la politique de conformité ;
-  Elaborer les procédures et manuels de conformité.

Autres missions
-  Participer aux réunions de direction de la banque ;
-  Représenter la banque aux réunions externes relatives aux missions de la direction ;
-  Elaborer les rapports périodiques à adresser à la Direction Générale, au Comité d’Audit, au Conseil d’Administration et aux autorités monétaires,
-  Rédiger le rapport d’activités de la direction.

QUALIFICATIONS ET PROFILS RECHERCHES
-  Etre de nationalité burkinabé.
-  Etre âgé d’au moins 32 ans et d’au plus 50 ans.
-  Etre titulaire d’un diplôme de Bac+4 minimum en sciences juridiques.
-  Avoir une bonne connaissance des activités bancaires.
-  Avoir une bonne connaissance de la réglementation bancaire et des normes en vigueur sur la conformité dans la profession bancaire.
-  Avoir une bonne connaissance des lois, règlements et textes sur la conformité
-  Avoir au moins dix (10) années d’expériences professionnelles dans le secteur bancaire et financier, dont cinq (05) au moins dans la pratique de la fonction conformité.
-  Avoir des aptitudes réelles en organisation et une capacité accrue d’analyse et de synthèse.
-  Être rigoureux et attentif aux détails.
-  Etre Proactif et honnête ;
-  Être un communicateur doté d’un esprit d’équipe et d’une grande capacité d’écoute
-  Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.

Profil n°5 : Chef comptable

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

-  Superviser et assurer la régularité, l’authenticité et la sincérité des écritures et pièces comptables ;
-  S’assurer de la régularité et de la cohérence entre les journaux, le grand livre et la balance comptable ;
-  Assurer les arrêtés comptables décadaires, mensuels, semestriels et annuels conformément au Plan Comptable Bancaire Révisé ;
-  Procéder à l’analyse et à la justification des soldes des comptes et diligenter les mémos des écritures de régularisations ;
-  Tenir un dossier annuel d’analyse des comptes, dont le dossier des immobilisations ;
-  Superviser et assurer l’enregistrement des écritures comptables ;
-  Participer à la mise à jour du plan comptable, au paramétrage des schémas comptables et à la mise à jour du manuel de traitements informatiques des données comptables ;
-  Etablir les états de rapprochements bancaires (Banque Centrale, comptes des correspondants bancaires) ;
-  Superviser la comptabilité des centres opérationnels et contrôler la régularité de la consolidation des données comptables (délai, intégralité et conformité) ;
-  Contrôler la régularité des opérations comptables automatiques à l’issue des batch informatiques ;
-  Tenir à jour les livres et documents comptables obligatoires prescrits par la loi et la réglementation en vigueur ;
-  Classer et archiver les pièces comptables ;
-  Assurer l’édition et l’archivage des balances mensuelles ;
-  Exécuter les opérations liées aux obligations fiscales de la banque dans les délais prescrits (BIC, TVA, IRC, patente, etc.) ;
-  Assurer les diligences à caractère comptable notamment la production à bonne date des états réglementaires demandés par les Autorités Monétaires et de Contrôle ;
-  Participer à la formation comptable du personnel de la banque ;
-  Procéder à l’établissement et à la mise à jour du recueil des signatures de l’ensemble des agents de la banque (siège et agences) autorisées à signer des documents, notamment les pièces comptables ;

QUALIFICATIONS ET PROFILS RECHERCHES

-  Etre de nationalité burkinabé
-  Avoir au minimum 32 ans et au maximum 50 ans
-  Etre titulaire d’un diplôme de Bac +3 en finance comptabilité, banque et finance, contrôle de gestion
-  Avoir au moins huit (08) années d’expérience professionnelle confirmée dans le domaine bancaire, dont quatre (04) à un poste similaire ;
-  Avoir une bonne connaissance de la comptabilité bancaire et de la production des états réglementaires associés
-  Connaître la règlementation bancaire
-  Avoir une bonne maîtrise de la législation fiscale ;
-  Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique

II- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

-  Une lettre de motivation, datée, signée et adressée à Monsieur le Directeur Général
-  Un curriculum vitae daté et signé du candidat
-  Une copie certifiée conforme du diplôme requis
-  Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport

III- DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers sont recevables les jours ouvrables au cabinet HOBUX Consulting SARL sis Quartier Patte d’Oie, entre le CCVA et l’échangeur de Ouaga 2000, Tél. 25 46 03 30 - 25 38 10 48.
La date limite de réception des dossiers est fixée au 7 Septembre 2018 à 15h 30 TU.

IV- Procédure de sélection

-  Une phase de présélection sur dossier
-  Une phase d’entretien oral avec les candidats présélectionnés.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés (par courriel et/ou par téléphone)

Messages

  • Si vous n’avez pas encore vos gens et vous voulez faire des formalités, à quoi rire 32 ans au moins avec un BAC+4, avec 8 ou 10 ans d’expérience ? Tu as fais l’école là quand pour avoir tout ça ?

  • Je suis parfaitement d’accord avec vous. 32 ans bac +4 avec une expérience de 8 ans ! c’est possible mais vous n’aurez pas de candidats

Un message, un commentaire ?

modération a priori

Ce forum est modéré a priori : votre contribution n’apparaîtra qu’après avoir été validée par un administrateur du site.

Qui êtes-vous ?
Votre message

Pour créer des paragraphes, laissez simplement des lignes vides.

 Articles de la même rubrique
Offre d’emploi : Une rédaction recrute des journalistes
L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) recrute un consultant
CGE Immobilier recrute un community manager-Webmaster
Emploi : Une importante structure de la place souhaite recevoir des candidatures pour des postes
Emploi : Avis de recrutement d’un Responsable Régional Eau, Hygiène et Assainissement (Wash), d’un Responsable National Suivi & Evaluation, et d’un Responsable Régional Suivi & Evaluation
Avis de recrutement d’un Coordonnateur Adjoint
Avis de recrutement d’un Responsable Administratif et Financier et d’un Assistant Administratif et Financier pour le compte du Projet REGIS-ER
Le Cabinet CRI-Sarl recrute pour une importante Société de la place plusieurs profils
Avis d’appel à candidatures pour le recrutement du Directeur général de l’Ecole nationale des régies financières (ENAREF)
Avis d’appel à candidatures pour le recrutement du Directeur général du Centre Hospitalier universitaire pédiatrique Charles De GAULLE (CHUP-CDG)
Avis de recrutement d’un journaliste et d’un Responsable commercial
Avis de recrutement d’un expert en micro finance pour la formation des étuveuses de riz en négociation et gestion du crédit
  Newsletter

Chaque matin, recevez gratuitement toute l'actualité du jour par mail. Inscrivez-vous à la newsletter


LeFaso.net
LeFaso.net © 2003-2018 LeFaso.net ne saurait être tenu responsable des contenus "articles" provenant des sites externes partenaires.
Droits de reproduction et de diffusion réservés