Afin de pourvoir des postes vacants, la SONABEL recherche des candidatures complémentaires pour le recrutement de :
  Un (1) Technicien Supérieur Froid titulaire d’un diplôme de Technicien Supérieur en Froid/Climatisation équivalent BAC+2 reconnu par l’Etat du Burkina Faso ou par le CAMES ;
  Un (1) Technicien Supérieur Topographe titulaire d’un diplôme de Technicien Supérieur en Topographie équivalent BAC+2 reconnu par l’Etat du Burkina Faso ou par le CAMES ;
  Un (01) Archiviste titulaire d’un diplôme d’Archiviste ou de Bibliothécaire niveau BAC+2 reconnu par l’Etat du Burkina Faso ou par le CAMES.

NB : joindre la preuve de la reconnaissance du diplôme par l’Etat ou par le CAMES.

I. CONDITIONS DE PARTICIPATION

Chaque candidat doit remplir les conditions de participation suivantes :

  Etre de nationalité Burkinabè et jouir de ses droits civiques
  Etre âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 1er janvier 2017 ;
  Etre de bonne moralité ;
  Avoir le profil et les qualifications requis pour le poste ;
  Etre immédiatement disponible.

II. COMPOSITION DU DOSSIER

Le dossier de candidature comprend :

  Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA adressée au Directeur Général de la SONABEL et signée du candidat ;
  Une lettre de motivation signée du candidat ;
  Un curriculum vitae sincère, détaillé, daté et signé ;
  Un extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif en tenant lieu (les photocopies légalisées ne seront pas acceptées) ;
  Une copie légalisée du certificat de nationalité Burkinabè ;
  Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  Une copie certifiée conforme du diplôme reconnu par l’Etat du Burkina Faso ou par le CAMES, ou de l’attestation de succès audit diplôme en cours de validité en tenant lieu.

III. DEROULEMENT DU RECRUTEMENT

Les candidats présélectionnés sur dossiers subiront les épreuves écrites suivantes à une date qui sera précisée ultérieurement :
Technicien Supérieur Froid
  Techniques frigorifiques/production du froid (coefficient 3)
  Thermodynamique (coefficient 2)
  Automatisme et régulation des installations frigorifiques (coefficient 2)
Technicien Supérieur Topographie
  Calculs topographiques (coefficient 4)
  Cartographie (coefficient 2)
  Topographie appliquée (coefficient 5)
Archiviste
  Dissertation (Coefficient 2)
  Cas pratique (Coefficient 3)

Les meilleurs candidats admissibles à l’issue de la phase écrite seront soumis à un entretien oral coefficient 1. Les épreuves sont notées de 0 à 20. La moyenne requise pour l’admissibilité et l’admission est d’au moins 10/20 et toute note inférieure à 7/20 est éliminatoire. Seuls les meilleurs candidats seront retenus par ordre de mérite dans la limite des places disponibles.

IV. DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature sont reçus au Secrétariat du Département Planification des Ressources Humaines et Gestion des Performances (DPRH/GP) de la SONABEL sis au 1er étage de la Direction Régionale du Kadiogo à la Zone d’Activités Diverses (ZAD) du lundi au vendredi de 08 H à 16 H. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au mardi 16 juin 2017 à 16 H.

NB : Les candidats admis seront appelés à servir partout ou besoin sera.

LE DIRECTEUR GENERAL,

François de Salle OUEDRAOGO

Officier de l’Ordre National