C’est « suite au constat de la nécessité pour les intermédiaires du recrutement, que sont les cabinets de conseil RH de développer des approches spécifiques et innovantes pour répondre aux besoins de plus en plus croissants des entreprises burkinabè » qu’est né International Talent Management (ITM RH), nous explique Dr Alice Yaméogo/Songnaba, la directrice.

ITM RH est un cabinet de conseil en ressources humaines, spécialiste du recrutement de cadres dirigeants et d’experts à l’international ou recrutement « Top management ». Il ambitionne de se positionner comme le principal partenaire des entreprises pour ce type de recrutement à l’international et particulièrement pour l’Afrique de l’Ouest.

Au niveau national, ITM RH accompagne les entreprises nationales et promeut le recrutement « des locaux » à des postes de haute responsabilité. C’est le recrutement « middle management ».

En ce qui concerne la prestation de conseil, elle concerne l’audit et le diagnostic organisationnel, mais aussi l’accompagnement des candidats dans l’élaboration de leur projet professionnel et personnel, notamment les expatriés désireux de se réinstaller en Afrique de l’Ouest.

Pour la directrice d’ITM RH, son cabinet possède donc les compétences nécessaires qui « permettent d’analyser de manière adéquate les besoins des entreprises locales et les multinationales pour y apporter des solutions appropriées qui intègrent les réalités spécifiques du Burkina, notamment la prise en compte des aspects culturels dans la gestion du personnel et plus précisément en matière de recrutement. »
Son cabinet s’attèlera donc à toujours à « Placer la bonne personne à la bonne place », car cela constitue dit-elle « un gage de succès du recrutement qui permettra le développement de l’humain, son épanouissement personnel et professionnel et par ricochet une réussite de l’entreprise. »

ITM RH souhaite également apporter sa contribution pour la réussite du Plan national de développement économique et social (PNDES) et ce, en mettant à la disposition du gouvernement les ressources humaines de qualité.

Tertius Zongo, parrain de la cérémonie s’est quant à lui réjouit de la mise en place de ce cabinet. Il n’a pas manqué de prodiguer des conseils à la directrice, mais aussi aux invités présents sur la nécessité d’avoir une ressource humaine de qualité pour espérer développer leurs entreprises et le pays.

Une formation sur la motivation pour commencer

Pour son lancement officiel, ITM RH a initié une formation au profit des invités présents sur le thème de la motivation du personnel. Une formation dispensée par Benjamin Zio, spécialiste en gestion des ressources humaines. Selon Alice Yaméogo, directrice d’ITM RH, elle est la première d’une série de formations qui seront organisées par son cabinet en vue de proposer des solutions susceptibles de favoriser l’insertion professionnelle de la diaspora en Afrique de l’Ouest, de professionnaliser les processus de recrutement, de sensibiliser les chefs d’entreprises sur la gestion des ressources humaines et enfin d’aider les entreprises à bâtir une stratégie efficace de gestion des ressources humaines.

Justine Bonkoungou (Stagiaire)
Lefaso.net