Avis de recrutement : Un/une Chargé/e de Programme Artisanat et petites entreprises
Le Bureau de Coordination de la Coopération pour le Développement de l’Ambassade d’Autriche à Ouagadougou recherche :
Un/une Chargé/e de Programme
Artisanat et petites entreprises
Taches principales :
Participation au dialogue sur la coopération au développement
Gestion du programme sectoriel Artisanat et petites entreprises dans le cadre du programme de coopération bilatéral
Gestion de projets (identification, planification, formulation, contribution au choix des structures d’exécution, gestion/suivi, évaluation, capitalisation)
Dialogue régulier avec les partenaires ministériels et les acteurs du secteur ainsi qu’avec les autres bailleurs intervenant dans le secteur
Profil de qualification :
Master en économie ou sociologie ou gestion des projets et programmes ou tout autre diplôme équivalent
Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent (ex. artisanat, entreprenariat, dans une institution publique ou privée, coopération, etc.)
Excellente connaissance du secteur « Industrie, commerce et artisanat » et du développement du secteur privé au Burkina Faso, une maitrise des enjeux du sous-secteur artisanat serait un avantage
Une expérience avec l’approche M4P (Faire fonctionner les marchés au bénéfice des pauvres) serait un avantage
Bonne connaissance de l’administration publique burkinabé
Bonne connaissance en gestion ou suivi de projets
Excellente maîtrise du français
Bonne maîtrise de l’allemand ou l’anglais comme langue de travail,
Excellente connaissance des outils informatiques dont MS office (Outlook, Word, Excel …)
Excellente capacité d’analyse, de rédaction et de synthèses
Bonnes capacités de communication écrite et orale
Bonnes aptitudes au travail en équipe et aux relations de travail à divers niveaux
Aptitude à travailler à un rythme soutenu et sous pression
Disponibilité à effectuer des missions
A qualification égale, les candidatures des personnes de nationalité burkinabé, des femmes et des personnes handicapées seront traitées prioritairement.
Conditions d’emploi
Le contrat de travail sera un contrat à durée indéterminée, régi par la loi burkinabé et comprenant une période d’essai. La date envisagée de prise de fonction est le 1er juin 2016.
Composition du dossier
CV détaillé en français,
Lettre de motivation, indiquant la disponibilité du/de la candidat/e.
Les diplômes annoncés dans le CV ainsi que les expériences professionnelles déclarées pourront être vérifiées à l’issue de la sélection.
Les dossiers de candidature devront être soumis uniquement en version électronique à l’adresse e-mail : ouagadougou@ada.gv.at. La date limite de soumission de candidature est le 22 avril 2016 à 24 heures UTC (GMT).
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront informé(e)s.
Vos commentaires
1. Le 11 avril 2016 à 09:04, par Roch En réponse à : Avis de recrutement : Un/une Chargé/e de Programme Artisanat et petites entreprises
Bonjour ! IL y’a toujours du travail mais pour les travailleurs. L’expérience ne s’achète pas hein. Formé et employé c’est encore mieux. Pensée à la jeune génération diplômée. Danke shöne !
2. Le 11 avril 2016 à 14:08, par CHRIS En réponse à : Avis de recrutement : Un/une Chargé/e de Programme Artisanat et petites entreprises
Bjr,
Tout à fait en accord avec Roch ; expérience, expérience, n’importe quoi. Dites moi, Blaise Compaoré avait quelle expérience de chef d’Etat avant le 15 Octobre ? Rock Marc KABORE avait quelle expérience de chef d’Etat ? Thomas SANKARA, Saye ZERBO, SARKOSY, ils avaient quelle expérience ? IL faut arrêter ces con... d’une autre époque
3. Le 12 avril 2016 à 08:13, par Made En réponse à : Avis de recrutement : Un/une Chargé/e de Programme Artisanat et petites entreprises
Vous 2, Roch et Chris, quelle analyse lamentable ? Justement, ils ne veulent pas de ceux qui n’ont pas l’esprit d’analyse comme vous. Les structures pareilles ne prônent pas la médiocrité, c’est pourquoi ils recherchent les expérimentés. Si vous n’avez pas d’expériences, comment allez-vous faire fonctionner les marchés au bénéfice des pauvres ? Êtes-vous prêts à vous faire conduire par un nouveau chauffeur sur une longue distance ? Non ! vous vous préférerez une "vieux routier". Vous ne connaissez rien de l’employabilité ! Allez-y faire des stages ou du bénévolats pour avoir de l’expérience, ou lieu de passer votre temps dans les vidéos-club à suivre le championnat anglais. Et puis, les chefs d’États sont élus et si on devrait passer par des concours, aucun ne le serait. Donc, relevez votre d’intellectualité. Si vous n’avez pas d’expériences, vous pouvez aussi aller tranquillement cultiver au village.
4. Le 12 avril 2016 à 10:37, par Sarcho En réponse à : Avis de recrutement : Un/une Chargé/e de Programme Artisanat et petites entreprises
Merci Made pour ta réponse au deux premiers internautes. Il faut accepter qu’il ya des emplois qui nécessite d’avoir une certaine expérience. le diplôme seul ne suffit pas autrement n’importe qui détenant un brevet de pilote pourrait être autoriser a piloter un Airbus. Il faut accepter commencer petit et évoluer. Par contre, là où il ya lieu de légiférer c’est la "notion de disponible immédiatement" qui ressort souvent dans les annonces qui peuvent conduire souvent a des démissions qui ne respecte pas la législation en vigueur notamment la durée de préavis.