DRYDEV est un programme de l’ICRAF financé par le Ministere des Affaires Entrangères des Pays Bas pour une duree de 5 ans ( Aout 2013- Juillet 2018). DRYDEV vise a apporter un appui utile et contextuellement approprié aux petits exploitants agricoles dans les zones arides sélectionnées du Sahel (Burkina Faso, Mali, Niger) et de l’Afrique de l’Est (Ethiopie et Kenya) . Le Programme contribuera de façon significative à la réalisation d’une vision où les ménages résidant dans les zones d’intervention du projet ont fait la transition de l’agriculture de subsistance et de l’aide d’urgence au développement rural durable. Au Burkina Faso, le Programme DRYDEV est mis en œuvre par des organisations de développement dont le Réseau MARP Burkina, la SNV et Tree Aid en collaboration avec des partenaires stratégiques du secteur public et privé. Le Reseau MARP assure, au Burkina Faso, la coordination globale du projet ainsi que la mise en œuvre et la gestion des activités du projet relatives à la composante 2 « Gestion de l’Eau et du Sol à la parcelle » et la composante 3 « Productions Agricoles »
Dans ce cadre, le Réseau MARP-Burkina lance un appel à candidature pour le recrutement de personnes qualifiées pour pourvoir aux postes ci-après :

1. UN(E) COORDONNATEUR(TRICE) EQUIPE PAYS DU PROGRAMME

1.1. Responsabilités et tâches

Sous la responsabilité du Président du Réseau MARP Burkina, le Coordonnateur Equipe Pays DRYDEV Burkina assure le leadership global du Programme au Burkina Faso. Il assure la coordination des opérations du programme conformément au plan d’opération du programme au Burkina Faso et la gestion du parteneriat.. De facon spécifique, ses responsabilites et tâches sont les suivantes :
  Faciliter les opérations de l’Equipe Pays y compris la planification et l’organisation de rencontres périodiques et extraordinaires de l’équipe et en assurer le secrétariat ;
  Assurer la liaison et la concertation entre les partenaires de mise en œuvre du projet, les partenaires stratégiques et autres acteurs ;
  Faciliter la planification conjointe des plans de travail de l’equipe pays ;
  Elaborer les programmes d’activités techniques et financiers annuels ainsi que les rapports d’activités techniques et financiers périodiques convenus avec ICRAF ;
  Assurer le lien avec ICRAF et en informer régulièrement le Président du Réseau MARP ;
  Superviser la gestion des ressources du projet, y compris les finances ;
  Superviser le cadre de Planning, Suivi, Evaluation et Apprentissage du Programme au Burkina Faso et faciliter la capitalisation.

1.2. Cadre du Travail

Le/la Coordonnateur (trice) pays est basé(e) à Ouagadougou mais avec de nombreux déplacements en véhicule dans la zone d’intervention du programme (Province du Bam, Passoré, Sanguié, Sourou, Yatenga et Zondoma).

1.3. Profil, qualifications et compétences

Le/la candidat (e) doit avoir les qualifications et expériences suivantes :
 Diplôme universitaire, au moins bac+5 dans un des domaines suivants : génie rural, socio-économie, environnement, eaux et forêts, agriculture, géographie ou tout autre domaine équivalent ;
 Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans en matière de coordination de programme dans le secteur du développement rural ;
 Une bonne connaissance des questions de résilience et sécurité alimentaire, "Genre et développement" gestion intégrée des ressources en eaux, développement participatif,
 Un esprit d’initiative et bonne capacité de communication avec différents acteurs ;
 De bonnes relations interpersonnelles et capacité de travail en équipe et sous pression ;
 Une excellente capacité d’analyse, de synthèse, et de rédaction des rapports,
 La maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) est recommandée,
 Une aptitude à séjourner en milieu rural ;
 Une capacité à traiter des questions difficiles et complexes avec les partenaires,
 Une excellente maitrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Power Point), etc.
 La maitrise de l’approche participative est un atout,
 Etre immédiatement disponible.

2. UN(E) CHARGE(E) DE PROJET

2.1. Responsabilités et tâches

Sous la responsabilité du Coordonnateur du Réseau MARP Burkina, le chargé de projet a pour tâches de :
 Assurer le suivi de la mise en œuvre des composantes 2 et 3 du programme DryDev portant sur (1) la gestion de l’eau, de la fertilité des sols et l’agroforesterie dans les exploitations agricoles et (2) la promotion de systèmes de productions agricoles adaptées ;
 Elaborer les projets de programmes d’activités et produire les rapports périodiques d’activités relatives à ces composantes ;
 Assurer l’appui et l’accompagnement des superviseurs et des associations partenaires de terrain qui participent à la mise en œuvre du projet ;
 Assurer la capitalisation des informations nécessaires à l’alimentation du système de suivi évaluation du projet ;
 Accompagner sur le terrain les missions d’évaluation et de supervision.
2.2. Cadre du Travail
Le chargé de projet est basé à Ouagadougou et doit effectuer de fréquents déplacements en véhicule dans la zone d’intervention du programme (Province du Bam, Passoré, Sanguié, Sourou, Yatenga et Zondoma).
2.3. Profil, qualifications et compétences
Le/la candidat (e) doit avoir les qualifications et expériences suivantes :
 Diplôme universitaire, au moins bac+5 dans un des domaines suivants du développement rural ( genie rural, développement rural, socio-économie, environnement, eaux et forêts, agriculture, géographie) ;
 Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la mise en œuvre d’activités en lien avec les deux composantes ;
 Une bonne connaissance des questions de résilience et sécurité alimentaire, "Genre et développement," gestion intégrée des ressources en eaux, développement participatif,
 Un esprit d’initiative et bonne capacité de communication avec différents acteurs ;
 De bonnes relations interpersonnelles et capacité de travail en équipe et sous pression ;
 Une excellente capacité d’analyse, de synthèse, et de rédaction des rapports,
 Une aptitude à séjourner en milieu rural ;
 Une excellente maitrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Power Point), etc.
 La maitrise de l’anglais (parlé et écrit) est un atout,
 Etre immédiatement disponible.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

 Une lettre de motivation avec prétention salariale ;
 Un curriculum vitae actualisé et signé ;

DEPOT DES CANDIDATURES

Les dossiers seront soumis à l’adresse electronique suivant : rmarp-recrute@reseaumarpbf.org

La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au vendredi 14 août 2015 à 17h00.

PROCEDURE DE SELECTION

 Présélection sur dossier,
 Entretien avec un jury pour les candidats présélectionnés ;

NB : Seuls les candidat(es) présélectionnés seront contactés. Le réseau MARP Burkina se réserve le droit de ne donner suite au recrutement.