Concours directs 2014 : Les candidats notent un test psychotechnique compliqué et un temps insuffisant
Onze concours étaient au programme des compositions des concours direct de la fonction publique ce mercredi 6 août 2014 à 0uagadougou. Candidats, jurés et surveillants des centres des lycées Nelson Mandela et Philipe Zinda Kaboré, respectivement pour le recrutement des infirmiers diplômés d’Etat et des agents itinérants de santé, s’expriment sur le déroulement des compositions du jour.
Les sujets des concours directs de la fonction publique se composent généralement de test de niveau ou culture générale et de test psychotechnique. Et dans certains cas, de sujets de dissertation, de commentaire ou de synthèse de dossier. Dans les centres où nous étions ce mercredi, l’examen portait sur des sujets de culture générale et de psychotechnique.
Impressions des candidats
A l’écoute des candidats des deux centres, les tests de niveau étaient assez abordables, l’épreuve de psychotechnique l’était un peu moins, cela conjugué à un temps insuffisant. En effet, Mlle Ben D. Scolastique, candidate au concours de recrutement des infirmiers diplômés d’Etat, a trouvé l’épreuve « abordable, sauf que la psycho était assez compliquée ». Quant à Adama Tantoré, il juge que les sujets « étaient un peu passable, il y avait tout simplement un manque de temps ». Un temps insuffisant, surtout pour pouvoir bien traiter la psychotechnique, nous a fait comprendre le candidat Tantoré. Tiendrebéogo Massour Premier Jumeau fait également les mêmes remarques sur le temps qui leur est donné, qui convient plus ou moins pour le test de culture générale mais qui paraît éphémère pour traiter le deuxième constituant de l’épreuve. Les impressions sont donc qu’un temps plus adéquat aurait permis de mieux aborder cette épreuve fatidique qu’est la psychotechnique.
Chez les candidats pour le recrutement d’agents itinérants de santé, les avis rejoignent ceux des infirmiers diplômés d’Etat. Clarisse Ilboudo utilise le terme « dure » pour qualifier le contenu de la psychotechnique.Une épreuve qui pourtant ne semble pas avoir de liens ni avec les niveaux d’études des candidats ni même avec la stature du poste à pourvoir et dont on pourrait se demander où se situe son intérêt. Mlle Ilboudo fait cas également de la durée impartie qui était très restreinte. Florent Bassolé, particulièrement, trouve que tout s’est bien passé, à savoir que « l’épreuve était abordable et l’heure favorable ». L’heure donnée était d’un peu plus d’une heure, souligne-t-il.
Néanmoins, la composition s’est déroulée sans trop d’incidents
L’incident le plus déterminant constaté au centre du Lycée P. Zinda Kaboré est une absence du nom d’une candidate sur la liste, explique Mme kaboré, surveillante. Une absence qui serait due à une confusion avec un autre nom ayant le même prénom et le même patronyme, « Compaoré Abibata ».Mais avec toutefois une différence puisque la candidate contrariée s’appelle Mme Ouédraogo née Compaoré Abibata. Un problème qui a été résolu permettant à la candidate d’avoir accès à la salle de composition. Adou Bationo, président du jury n° 2 de ce centre, explique qu’ils n’ont pas rencontré de difficultés particulières. Un jury composé de 700 candidats, dont 234 absents. Des absences qui s’expliquent par le fait qu’il y a plusieurs concours du même niveau qui se passent en même temps. Uneparticularité de programmation qui amène les candidats à faire des choix et ne leur permet pas toujours de composer l’ensemble des concours pour lesquels ils ont postulés.
Martiale ZONGO
Lefaso.net
Vos commentaires
1. Le 6 août 2014 à 19:42, par John En réponse à : Concours directs 2014 : Les candidats notent un test psychotechnique compliqué et un temps insuffisant
Monsieur le Ministre de la Fonction publique,
Pourquoi ne pas rendre le programme des concours disponible plutôt pour éviter des frais de dossiers inutiles aux pauvres candidats ? Gouverner c’est prévoir et un calendrier des concours peut-être élaboré même avant le dépôt des dossiers.
Pourquoi gruger les pauvres candidats qui n’ont rien comme revenu et qui pour faire les dossiers comptent sur les parents qui sont déjà suffisamment appauvris par la vie chère ?
C’est de l’escroquerie ou de la méchanceté !
Si avec tous les moyens disponibles, vous n’arrivez pas à développer le pays, ce n’est pas sur l’écoulement des timbres auprès des pauvres à la cherche d’emploi que vous devez compter.
MErci
Le 7 août 2014 à 08:28, par moagbiga En réponse à : Concours directs 2014 : Les candidats notent un test psychotechnique compliqué et un temps insuffisant
Merci beaucoup mon frère, bien dit.Pour ajouter il faudrait revoir les tests psychotechniques car l’incompétence dans nos services publics est due au fait que les agents ont été recrutés sur la base de ces tests qui ne reflètent ni leur aptitude au poste concerné, ni leur niveau d’étude. Résultat on a des enseignants sans vocation qui enseignent du n’importe quoi à nos enfants ou qui désertent simplement leurs postes(pour ne citer que ça). il faut faire en sorte que chacun soit ou il sera le plus utile car c’est ça l’émergence.
Le 7 août 2014 à 08:32, par moagbiga En réponse à : Concours directs 2014 : Les candidats notent un test psychotechnique compliqué et un temps insuffisant
Merci beaucoup mon frère, bien dit.Pour ajouter il faudrait revoir les tests psychotechniques car l’incompétence dans nos services publics est due au fait que les agents ont été recrutés sur la base de ces tests qui ne reflètent ni leur aptitude au poste concerné, ni leur niveau d’étude. Résultat on a des enseignants sans vocation qui enseignent du n’importe quoi à nos enfants ou qui désertent simplement leurs postes(pour ne citer que ça). il faut faire en sorte que chacun soit ou il sera le plus utile car c’est ça l’émergence.
Le 7 août 2014 à 08:33, par moagbiga En réponse à : Concours directs 2014 : Les candidats notent un test psychotechnique compliqué et un temps insuffisant
Merci beaucoup mon frère, bien dit.Pour ajouter il faudrait revoir les tests psychotechniques car l’incompétence dans nos services publics est due au fait que les agents ont été recrutés sur la base de ces tests qui ne reflètent ni leur aptitude au poste concerné, ni leur niveau d’étude. Résultat on a des enseignants sans vocation qui enseignent du n’importe quoi à nos enfants ou qui désertent simplement leurs postes(pour ne citer que ça). il faut faire en sorte que chacun soit ou il sera le plus utile car c’est ça l’émergence.
Le 7 août 2014 à 09:08, par king En réponse à : Concours directs 2014 : Les candidats notent un test psychotechnique compliqué et un temps insuffisant
Très bonne analyse.
Le 7 août 2014 à 14:32, par yelé En réponse à : Concours directs 2014 : Les candidats notent un test psychotechnique compliqué et un temps insuffisant
ils n’ont qu’a postuler pour un seul concours et laisser la chance a tout le monde.celui qui veut il n’a qu’a deposer pour 10 concours sil a les moyens, mais je pense qu’on doit faire en sorte qu’il ne compose que dans un seul.il faut savoir ce qu’on veut dans la vie.donc je suis pour que les concours se deroule tous en meme temps.
Le 7 août 2014 à 18:05, par la vérité En réponse à : Concours directs 2014 : Les candidats notent un test psychotechnique compliqué et un temps insuffisant
cher ami c’est pas la peine de réagir ainsi il a bien raison les concours il y a la connaissance bien sur mais surtout la chance . les candidats postule parce qu’il veulent multiplier leurs chances . ca ne coute rien de faire sortir les programmes très tôt . cela permettra d’éviter les dépenses unitiles aux candidats
Le 8 août 2014 à 08:26, par ARCHIVES En réponse à : Concours directs 2014 : Les candidats notent un test psychotechnique compliqué et un temps insuffisant
A john et vérité ; à ma connaissance le Ministre n’a jamais obligé un candidat à postulé plusieurs concours .Mais c’est le candidat qui veut jouer au PMU’B alors il doit dépenser.
Le 7 août 2014 à 21:42 En réponse à : Concours directs 2014 : Les candidats notent un test psychotechnique compliqué et un temps insuffisant
c’est le souhait de tous. malheureusement l’Etat est et reste un monstre froid qui suce son peuple pour vivre ! si la fonction publique fait ça, le ministère de l’économie perdra les millions qu’il engrange sur le dos des pauvres candidats ! c’est logique ! et c’est dommage !