Poste 1 :Gestionnaire Administratif et Financier

Poste : Gestionnaire Administratif et Financier
Lieu d’affectation : Ouagadougou, avec des déplacements dans la zone de couverture du projet
Durée du mandat : 1 an renouvelable

Travaillant sous l’autorité du Chef d’Equipe et conformément aux procédures de l’USAID et du TMG, le Gestionnaire Administratif et Financier assure la gestion efficiente et efficace du projet sur les plans administratif, financier, et logistique. Parmi ses responsabilités clés sont : la gestion des ressources humaines (personnel du projet et consultants), l’acquisition des biens et des services requis par le projet, la gestion des immobilisations et des stocks, l’élaboration du budget annuel et la programmation financière, la gestion du compte bancaire, le contrôle de la gestion des opérations comptable et financière, et l’élaboration des rapports et analyses comptables et financiers. Il met à jour des manuels de procédures administratives et comptables pour les adapter à l’évolution des besoins du projet et de l’environnement de leur application. Le Directeur Administratif et Financier dirige une unité administrative composée d’une d’un comptable, et d’un logisticien.

Qualifications et aptitudes requises :

  Le candidat doit faire preuve d’une bonne moralité et d’une intégrité professionnelle, de compétence, de rigueur, d’assiduité, de dévouement, de rapidité de réaction et d’esprit d’initiative
  Maitrise dans le domaine de la gestion, de la finance, de la comptabilité ou de tout autre domaine équivalent
  Sept ans d’expérience minimum dans le domaine de la gestion financière, dont au moins 2 ans comme directeur administratif et financier (ou équivalent) dans un projet de développement
  Bonne maitrise des procédures administratives et financières des bailleurs de fonds (expérience dans un projet USAID serait un avantage)
  Bonne maîtrise de l’informatique et des logiciels intégrés de gestion technique, financière et comptable des projets
  Bonne connaissance du code de travail et des règles et procédures administratives du Burkina Faso
  Bonne capacité de rédaction en langue française, bonne connaissance de la langue anglaise
  Capacité avérée à diriger et à travailler en équipe pour la bonne exécution des projets et l’atteinte des objectifs

PROFIL RECHERCHE

Conditions générale :
  Etre ressortissant d’un pays sahélien : Niger, Burkina Faso, Mali, Sénégal, Mauritanie

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier du candidat doit comprendre :
  une lettre de motivation explicitant le choix du candidat, ses responsabilités actuelles et son expérience par rapport à ce qui est demandé ;
  un Curriculum vitae (CV) actualisé ;
  les noms et contacts de trois références.

DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers comportant la mention Gestionnaire Administratif et Financier - SAREL (sujet) doivent parvenir à l’adresse e-mail suivante : jobsbf@sarelproject.com au plus tard le 16 mai 2014.

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s pour des entretiens seront contacté(e)s.

Poste 2 : Spécialiste du Suivi et de l’Evaluation

The Mitchell Group, Inc. (TMG), un bureau d’études international basé à Washington, DC recherche un Spécialiste en Suivi et Evaluation (SSE) pour un projet de 5 ans d’appui à la résilience au Burkina Faso.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste : Spécialiste du Suivi et de l’Evaluation
Lieu d’affectation : Ouagadougou, avec des déplacements dans la zone de couverture du projet
Durée du mandat : 1 an renouvelable

Travaillant sous la supervision du Chef d’Equipe et avec l’appui de consultants-experts occasionnels, le SSE aura pour mission d’aider le projet à établir des systèmes et processus fiables, précis, et dans les délais de collecte de données qui serviront à promouvoir l’analyse, la dissémination des informations, et l’apprentissage relatifs à la résilience des populations et communautés cibles et à l’impact des investissements consentis pour la renforcer.

Parmi les responsabilités clés du SSE sont : L’achèvement du cadre des résultats du projet et la définition des indicateurs et cibles pertinents ; l’élaboration du plan de gestion de performance du projet ; la préparation technique des enquêtes de base, de mi-parcours, et d’impact ; l’élaboration des questionnaires et la conception de méthodologies et instruments pour la collecte de données qualitatives ; l’orientation et le contrôle des prestataires pour la réalisation d’enquêtes de grande envergure ; l’appui-conseil au projets USAID de renforcement de résilience sur le terrain ; l’organisation d’évaluations périodiques de la qualité de données rapportées par ces projets ; assurer la collecte régulier des données programmatiques leur transmission à l’USAID ; l’analyse des données du projet et l’identification des leçons et des besoins d’adaptation d’approche.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications :

  Minimum de 10 ans d’expérience dans le suivi et évaluation des projets/programmes, la collecte de données quantitatives et qualitatives, et l’analyse — dans au moins un des domaines ci-après : « livelihoods » (moyens durables d’assurer la subsistance des vies), l’agriculture, la gestion des ressources naturelles, la nutrition, ou la santé des mères et enfants ;
  Minimum of 3 ans d’expérience comme chargé principal du suivi et d’évaluation pour un organisme ou projet de développement
  Capacité avérée dans la préparation technique et dans l’organisation et la gestion pratique des enquêtes de terrain ;
  Bonne maîtrise de l’informatique et des logiciels spécialisés de gestion et de l’analyse des données ;
  Bonne capacité de rédaction en français ; capable de lire et exploiter des documents techniques en anglais ;
  Capacité avérée à diriger et à travailler en équipe pour la bonne exécution des projets et l’atteinte des objectifs ;
  Diplôme d’études supérieures spécialisées ou Maîtrise, dans un domaine pertinent ;
  Une capacité fonctionnelle en anglais serait un atout.

Conditions générale :
  Etre ressortissant d’un pays sahélien : Niger, Burkina Faso, Mali, Sénégal, Mauritanie

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier du candidat doit comprendre :
  une lettre de motivation explicitant le choix du candidat, ses responsabilités actuelles et son expérience par rapport à ce qui est demandé ;
  un Curriculum vitae (CV) actualisé ;
  les noms et contacts de trois références.

DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers comportant la mention Spécialiste en Suivi et Evaluation - SAREL (sujet) doivent parvenir à l’adresse e-mail suivante : jobsbf@sarelproject.com au plus tard le 16 mai 2014.

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s pour des entretiens seront contacté(e)s.