Contexte

L’Aide de l ’Eglise Norvégienne (AEN) est une organisation non-gouvernementale Norvégienne présente au Mali depuis 1984 et au Burkina Faso depuis 2020. Nous travaillons pour et avec les populations pauvres et marginalisées à travers des programmes de développement, l ’assistance humanitaire et le plaidoyer. Dans notre travail nous utilisons les approches basées sur les droits, l’équité genre et "Ne pas Nuire". Nous intervenons selon les principes de la redevabilité, la transparence et la participation. Pour la période de 2020 à 2024, L’AEN concentre ses efforts sur les domaines suivants :

➢ Eau, hygiène et assainissement
➢ Violences basées sur le genre et santé de la reproduction ;
➢ Construction de la paix et cohésion sociale.

L’AEN travail dans les régions de l’ Est ( Gayeri, Partiaga ) et de la Boucle du Mouhoun ( Nouna, Toughan, Dédougou, Boroma, siby, Fara, Pourra) au Burkina ; dans les régions de Tombouctou, Kidal, Gao, Ménaka et Mopti au Mali. Notre travail est basé sur le partenariat avec des ONG nationales établies et sur une collaboration directe avec les acteurs émergents de la société civile.

Dans le cadre du renforcement de sa structure de suivi-évaluation, l’AEN Sahel envisage de recruter Un(e) Chargé(e) de suivi, digitalisation et renforcement compétent et très motivé. Ce poste sera sous la supervision du Responsable PMER (fonctionnel) et du Chef de mission (hiérarchique), et travaillera en étroite coordination avec les responsables thématiques et des projets. Par cet avis de recrutement, nous cherchons Un(e) Chargé(e) de suivi, digitalisation et renforcement à Ouagadougou, Burkina Faso

Durée contrat initial : 12 mois

Le ou la Chargé(e) de suivi, digitalisation et renforcement aura les responsabilités suivantes :

Principales responsabilités

➢ Digitalisation & Renforcement des capacités

➢ Visibilité & Cartographie

➢ Suivi des activités terrain

Principales taches

➢ Évaluer les capacités des staffs et partenaires dans la maîtrise des outils digitaux (PIMS, Teams, Outlook, Tiqtime, Maconomy) ;

➢ Proposer et mettre en place un plan d’action pour la digitalisation (avec les outils usuels de l’AEN Sahel) ;

➢ Assurer que toutes les données liées aux activités des projets sont enregistrées dans PIMS

➢ Faire le suivi de l’APU et des CMR des partenaires

➢ Assurer la maitrise des outils digitaux (Teams, Kobo collect, power BI SPSS, ACCESS et autres.

➢ Assurer le renforment des agents terrain et des partenaires sur les outils digitaux

➢ Assurer la compréhension commune sur le manuel de suivi-évaluation de l’AEN-sahel
➢ Renforcer les capacités des staffs et partenaires sur les notions et supports de suivi-évaluation

➢ Concevoir des supports digitaux ou imprimés de communication (plaquettes, graphiques, etc.)

➢ Entreprendre des visites de suivi dans les zones d’intervention des partenaires ;

➢ S’assurer que les données sont collectées en stricte conformité avec les critères, méthodes et outils spécifiés par le donateur

➢ S’assurer que les données sont sensibles au genre et organisées selon les normes du donateur

➢ Superviser la mise en œuvre des études de base, des évaluations, des études de cas et des évaluations des besoins.

Formation/ expériences

➢ Licence en statistiques, sciences sociales ou dans une discipline connexe.

➢ - 3 ans d’expérience dans une position en lien avec le suivi des projets

➢ - Expérience de la formation, de la facilitation et bonnes compétences en communication.

➢ - Expérience de travail dans un milieu multiculturel et pluridisciplinaire
➢ - Expérience dans la production de documents et l’organisation d’activités de communication

➢ - Expérience de la collecte, de l’analyse et de la documentation de données sur le terrain

Qualifications personnelles

➢ Esprit de synthèse
➢ Expression verbale claire et concise
➢ Sens de l’écoute
➢ Ouvert aux échanges
➢ Organisé, autodiscipliné et bonne gestion du temps.
➢ Sensible à la culture et doté d’excellentes aptitudes à la coopération
➢ - Attitude positive et ne pas hésiter de demander de l’aide si nécessaire

Aptitudes/Compétences

➢ Connaissance des outils de collecte de données numériques
➢ - Capacité à gérer des bases de données
➢ Compétences informatiques en MS office (word, access, excel, SPSS, power point, internet et gestion des disques).

➢ - Bonne compréhension du suivi et de l’évaluation sensibles au genre et aux conflits

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit inclure un CV (maximum 2 pages), une lettre de motivation (maximum 01 page), les certificats de travail et une copie du diplôme.

Les candidats qui remplissent les critères et les conditions décrites ci -dessus doivent envoyer leur dossier par mail à : mali.recruitment@nca.no, au Plus tard le 17 Avril 2023 à 16h00 mn.

Porter en objet du courriel « Candidature pour le poste d’Un(e) Chargé(e) de suivi, digitalisation et renforcement à Ouagadougou, Burkina Faso ». Toute candidature qui n’aura pas respecté les consignes ne sera pas acceptée.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un test écrit. Les candidats qui réussissent le test seront contactés et invités pour une entrevue. NCA se réserve le droit d’annuler tout ou partie de ce processus de recrutement.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.