N°

Intitulé du
poste

Profils

Description des
taches principales et responsabilités

Nombre de poste

01

ANALYSTES DE
CREDITS

- 
Être titulaire du BAC + 2 en
comptabilité, économie, gestion, finance ;

- 
Etre de nationalité burkinabé ;

- 
Avoir une expérience dans l’étude
et l’analyse des dossiers de crédit ;

- 
Savoir rédiger des comptes
rendus cohérents sur la qualité des dossiers produits par les agents de
crédit ;

- 
Avoir une expérience en suivi-évaluation
des activités ;

- 
Avoir une connaissance de
l’outil informatique ;

- 
Jouir de ses droits
civiques ;

- 
Avoir une intégrité
professionnelle ;

- 
Avoir le sens de
l’organisation du travail ;

- 
Avoir un esprit d’initiative
et de rigueur dans le traitement des dossiers ;

- 
Être de bonne moralité ;

- 
Être méthodique, ordonné et
capable de travailler sous pression et en équipe ;

- 
Être immédiatement disponible

- 
Être âgé d’au plus 37 ans.

Sous la responsabilité
hiérarchique du chef de service des études, des statistiques et du suivi des crédits
l’analyste de crédit aura pour tâche de :

- 
Recevoir les dossiers qui lui
sont affectés ;

- 
Vérifier que la collecte des
données est effectivement faite sur le canevas concerné ;

- 
Procéder à l’analyse financière
des dossiers qui lui sont affectés ;

- 
Faire une évaluation de la
garantie proposée ;

- 
Rencontrer (au besoin) le
promoteur pour complément d’informations sur le dossier ;

- 
Préparer une note de présentation
du projet selon un canevas existant ;

- 
Faire une analyse du dossier
et donner son avis motivé ;

- 
Participer à l’élaboration de
la politique de crédit et des procédures ;

- 
Recevoir et analyser les
rapports mensuels des agents de crédit ;

- 
Participer à la formation des
agents sur le montage des
dossiers ;

- 
Participer aux activités de
formation des promoteurs ;

- 
Rendre compte de la qualité
des dossiers produits par les agents de crédit ;

- 
Assister le chef de service
des études dans l’accomplissement de sa mission ;

- 
Effectuer toute autre tâche
qui lui sera confiée par la hiérarchie ;

- 
Suivre et évaluer les
activités de la structure ;

- 
Suivi des activités des
agents de crédit.

02

02

Agents de
crédits

- 
Être titulaire du BAC ;

- 
Etre de nationalité
burkinabé ;

- 
Avoir une connaissance de
l’outil informatique ;

- 
Avoir une expérience dans le
secteur de l’animation et du recouvrement ;

- 
Avoir une expérience dans le
domaine de la microfinance ;

- 
Avoir une connaissance du
secteur informel ;

- 
La connaissance obligatoire
d’une des langues couramment parlées (Moore, dioula) serait un atout majeur ;

- 
Capacité
communicationnelle ;

- 
Capacités à travailler dans
tout milieu ou il sera amené à servir ;

- 
Être apte à effectuer de
longue distance à moto ;

- 
Être de bonne moralité ;

- 
Avoir la maitrise de
soi ;

- 
Être immédiatement
disponible ;

- 
Être âgé d’au plus 37 ans.

Sous la responsabilité
hiérarchique du chef de service des engagements l’agent de crédit aura pour
taches de :

- 
Identifier les zones à fort
potentiel et réaliser des actions d’animation et de sensibilisations envers
la population cible ;

- 
Renseigner les promoteurs sur
les conditions de crédits de l’institution ;

- 
Recevoir les demandes des
promoteurs ;

- 
Réaliser les études de
proximité après la programmation sur la base d’un canevas préétabli ;

- 
Effectuer des visites d’exploitation
et de garanties avant le montage du dossier ;

- 
Effectuer des visites des
promoteurs financés sur le terrain et produire des rapports ;

- 
Produire des indicateurs sur
la clientèle et le portefeuille crédit ;

- 
Participer à l’identification
des promoteurs sur le terrain en vue des actions de recouvrement ;

- 
Mener des actions de
recouvrement au quotidien auprès des promoteurs ;

- 
Suivre le remboursement des
traites des promoteurs ;

- 
Appliquer rigoureusement les procédures
en vigueur ;

- 
Être à l’écoute des clients
et mener des actions d’appui-conseils en leur faveur ;

- 
Effectuer tout autre tâche
qui sera confiée par la hiérarchie.

04

03

EXPLOITANT DE
CREDITS

- 
Être titulaire du BAC ;

- 
Être nationalité Burkinabè ;

- 
Avoir une connaissance dans
l’élaboration des conventions de crédit ;

- 
Avoir une expérience dans le
classement ;

- 
Avoir une connaissance dans
l’élaboration des rapports ;

- 
Savoir élaborer des tableaux
d’amortissement ;

- 
Avoir une connaissance de
l’outil informatique ;

- 
Être immédiatement disponible ;

- 
Etre de bonne moralité ;

- 
Etre apte à effectuer de
longue distance à moto ;

- 
Être âgé d’au plus 37 ans.

Sous la responsabilité
hiérarchique du chef de service des engagements l’exploitant crédit aura pour
taches de :

- 
Recevoir les promoteurs dont
les dossiers auront été agrées par le comité de prêt en vue des formalités à
remplir avant les décaissements ;

- 
Elaborer des conventions de crédit
avec les promoteurs à l’issue de l’approbation par le comité de prêt ;

- 
Veiller à l’application et au
respect des règles de procédures d’octroi de crédit ; 

- 
Accomplir les formalités de décaissement
des fonds en garantissant les conditions de fonds et de forme des dossiers
individuels de crédit ;

- 
Elaborer les tableaux de remboursement
et leur évolution dans le temps ;

- 
Tenir à la disposition de la
comptabilité toutes informations relatives à la clientèle ;

- 
Veiller à la meilleure
conservation des dossiers clients ;

- 
Effectuer tout autre tâche
qui sera confiée par la hiérarchie.

01

04

AGENT DE
RECOUVREMENT

- 
Être titulaire du BAC ;

- 
Être de nationalité Burkinabè ;

- 
Avoir une connaissance en
outil informatique

- 
Savoir-faire en matière de rédaction
de rapport, calcul des pénalités de retard, élaboration et exécution des
rapports mensuels de recouvrement ;

- 
Avoir une expérience dans le
secteur du recouvrement et de la microfinance ;

- 
La connaissance obligatoire
d’une des langues couramment parlées (Moore, dioula) serait un atout ;

- 
Capacité communicationnelle ;

- 
Capacités à travailler dans
tout milieu ou il sera amené à servir ;

- 
Être apte à effectuer de
longue distance à moto ;

- 
Être de bonne moralité ;

- 
Avoir la maitrise de
soi ;

- 
Être immédiatement disponible ;

- 
Être âgé d’au plus 37 ans.

Sous la responsabilité
hiérarchique du chef de service de recouvrement l’agent crédit aura pour
taches de :

- 
Recevoir mensuellement la
situation des crédits en souffrances et soumettre un programme de sortie de recouvrement intégrant les crédits radiés ;

- 
Exécuter le programme mensuel
de recouvrement ;

- 
Produire un rapport mensuel
de recouvrement ;

- 
Faire le suivi des pénalités
de retard ;

- 
Respecter les procédures de
recouvrement en vigueur ;

- 
Traiter les demandes de
remise de pénalités et trop perçus ;

01

05

CHAUFFEURS

- Être titulaire d’un permis
de conduire ;

- 
Être de nationalité Burkinabè ;

- 
Connaissance du code de la
route ;

- 
Avoir au moins une (01) année
d’expérience dans l’exercice du métier de chauffeur ;

- 
Être immédiatement disponible ;

- 
Avoir des connaissances en
mécanique et l’entretien des véhicules ;

- 
Être âgé d’au plus 37 ans.

Sous la responsabilité
hiérarchique du chef de service administratif et social recouvrement le
chauffeur aura pour taches de :

- Conduire en toute sécurité
les véhicules du service ou tout autre véhicule mis à disposition pour les
besoins de service (courses diverses, missions, etc.) ;

- Assurer la bonne tenue des pièces
administratives du véhicule (visite technique, carte jaune, assurance) et
veiller à leur renouvellement dans les délais.

02