1. La Banque africaine de développement (BAD) invite, par le présent avis, les Bureaux d’étude à manifester leur intérêt pour la réalisation de l’étude ci-après : Etude rétrospective du domaine des mines et des carrières au Burkina Faso.

2. L’objectif global est de réaliser une étude rétrospective dans le domaine des mines et des carrières au Burkina Faso sur la base des résultats de l’étude. Il s’agira (i) de faire l’état des lieux et d’analyser, des années des indépendances à nos jours, l’évolution des indicateurs du secteur des mines et carrières, (ii) de passer en revue les grandes tendances du secteur des mines et carrières du Burkina Faso au cours de la dernières décennie, (iii) de passer en revue la vision du Gouvernement, les politiques sectoriels et d’analyser l’impact des réformes entreprises pour améliorer la transparence et la gouvernance du secteur, (iv) d’analyser la contribution du secteur minier à l’économie nationale, (v) d’analyser le développement des chaines de valeur du secteur des mines et carrières, (vi) d’analyser le cadre réglementaire pour les investissement dans le secteur des mines et carrière ; et de dégager les perspectives pour une exploitation apaisée, durable et transparente.

3. Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes aux « Règles et Procédures pour l’utilisation des Consultants » de la Banque Africaine de Développement, édition de mai 2008 révisée en juillet 2012 qui sont disponibles sur le site web de la Banque à l’adresse : https://www.afdb.org/fr/projects-and-operations/procurement/resources-for-borrowers/policies-procedures. L’intérêt manifesté par un bureau d’étude n’implique aucune obligation de la part de la Banque de le retenir sur la liste restreinte

4. Le Bureau Pays du Groupe de la BAD au Burkina invite les bureaux d’étude à présenter leur candidature en vue de fournir les prestations décrites ci-dessus. Les bureaux d’étude intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations.

5. Les bureaux d’étude intéressés peuvent obtenir s’ils le souhaitent de plus amples informations notamment les TDRs de la mission en écrivant à : recruit_cobf@afdb.org

6. La durée de consultance est de 60 jours de travail à exécuter sur quatre (04) mois à compter de la signature du contrat. L’accomplissement de la mission se fera à Ouagadougou au Burkina Faso.

7. Le (La) consultant(e) principal chef de mission doit justifier des qualifications et expériences minimales requises indiquées ci-dessous :

• Être titulaire d’un Master de niveau BAC+ 5 ans au moins dans le domaine des mines, économie, statistiques, finances publiques, ou toute discipline similaire ;

• Disposer d’une expérience avérée d’au moins 15 ans en matière d’étude sectorielle dans le domaine des mines et carrières, dans le domaine des études rétrospectives, dans la formulation de politique dans le secteur des mines et carrières, ou dans la revue des dépenses publiques du secteur des mines et des carrières.

• Disposer d’une expérience prouvée d’au moins trois (03) expériences d’études diagnostiques dans le secteur des mines et carrières réalisées dans des pays similaires ou dans des pays ayant un secteur minier important.

• Disposer d’une connaissance suffisante des enjeux et des défis de développement du secteur des mines et des carrières du Burkina Faso ;

• Faire preuve d’une compréhension adéquate des questions d’assistance technique et financière, d’harmonisation de l’aide et d’alignement avec les grands cadres des politiques et stratégies nationales et régionales de développement, particulièrement en matière de développement du secteur minier ;

• une grande capacité analytique et de rédaction en français et d’une bonne connaissance professionnelle pratique de l’anglais ;

• Avoir des aptitudes à communiquer, à conduire le dialogue et les consultations avec les autorités nationales, les partenaires au développement, le secteur privé, la société civile, les communautés.

• Maîtriser l’utilisation des logiciels standards de la Banque (Word, Excel, Access, MS Project et PowerPoint) et logiciels d’analyse macroéconomique (SPSS, Eviews, IAP, T21 etc.)

8. Le consultant principal sera assisté par un (01) Expert du domaine des mines et un (01) Expert sociologue. L’Expert du domaine des mines devrait justifier des qualifications, aptitudes et expériences ci-après : (i) être titulaire d’un Master dans le domaine des mines et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans ; (ii) avoir des connaissances en analyse rétrospective et prospective ; (iii) posséder de bonnes compétences de la théorie et de la pratique des études similaires et surtout avoir eu à réaliser une étude de même nature. L’Expert sociologue devrait justifier des qualifications, aptitudes et expériences ci-après : (i) être titulaire d’un Master en sociologie ou dans tout diplôme équivalent pertinent ; (ii) justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine ; (iii) posséder de bonnes compétences de la théorie et de la pratique des études similaires et surtout avoir eu à réaliser une étude de même nature ;

9. Les manifestations d’intérêt devront être déposées à l’adresse mentionnée ci-dessous, ou transmises par courrier électronique en version PDF au plus tard le vendredi 23 septembre 2022 à 15H00 (heures de Ouagadougou) et porter expressément la mention : « Avis d’Appel à Candidature pour le recrutement d’un bureau d’étude pour la mission ci-après : « Etude rétrospective du domaine des mines et des carrières au Burkina Faso ».

A l’attention de : M. le Responsable Pays
Banque Africaine de Développement
Bureau Pays du Burkina Faso
Immeuble ARCEP, 5e Etage, Ouaga 2000,
10 BP 13 680, Ouagadougou 10.
Tel (226) 25 37 57 50 ; E-mail : recruit_cobf@afdb.org