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Avis de recrutement d’un adjoint au Directeur Technique et d’un gestionnaire des Ressources Humaines

Publié le vendredi 8 avril 2022 à 15h30min

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Avis de recrutement d’un adjoint au Directeur Technique et d’un gestionnaire des Ressources Humaines

Le Cabinet Issa SAMA recherche pour le compte d’une importante société d’assemblage d’équipements informatiques de la place des candidatures pour le recrutement d’un adjoint au Directeur Technique et d’un gestionnaire des Ressources Humaines.

I. QUALIFICATIONS REQUISES

1. Pour le poste de ADJOINT AU DIRECTEUR TECHNIQUE

-  Avoir le niveau d’ingénieur en génie industriel et logistique ou tout autre diplôme équivalent ;
-  Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans à un poste similaire ou dans une unité d’assemblage d’équipements informatiques ;
-  Être jeune et dynamique ;
-  Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur.

2. Pour le poste de GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

-  Avoir une formation supérieure de niveau BAC+3 au moins en Gestion des Ressources Humaines ;
-  Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans ;
-  Avoir une expérience à un poste similaire est un atout considérable.
-  Être jeune et avoir le sens de l’organisation et de la rigueur.

II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit être composé comme suit :
-  Une demande, précisant le poste, adressée au Cabinet d’Avocats Issa SAMA ;
-  Un curriculum vitae ;
-  Les copies des diplômes et attestations justifiant la qualification et l’expérience du candidat ;
-  Une lettre de motivation précisant ses prétentions salariales.

III. DATE ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature pourront être envoyés dans un dossier unique contenant toutes les pièces à l’adresse e-mail suivante : cabinetissasama@gmail.com, dont l’objet du mail désigne l’intitulé du poste ou au Cabinet d’Avocats Issa SAMA, Rue 30.81 ZAD, immeuble abritant l’Agence Générale Sunu Assurances, 06 BP 10302 Ouagadougou 06, tel. 25 37 78 78, de 08 h00 à 12h00 et de 14 h à 15h 30mns, et au plus tard le vendredi 15 avril 2022 à 12h00 GMT.

IV. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera sur examen de dossier et d’un entretien avec les candidats. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien.

V. RÉSERVE

Le Cabinet se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Ouagadougou, le 08 avril 2022

Pour avis
Me Issa SAMA
Avocat à la Cour
Officier de l’Ordre de l’Etalon

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