Négocier avec les réassureurs et la gestion des documents contractuels ;
  Elaborer des états techniques et des rapports règlementaires ;
  Appuyer le Directeur Général dans la gestion des opérations de l’entreprise ;
  Assurer le reporting au Directeur Général.

1.1.2. Profil

  Avoir une formation supérieure de niveau BAC+5 au moins en Assurance ou en Actuariat ;
  Avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans à un poste d’encadrement dans le secteur de l’assurance ;
  Avoir une maîtrise des techniques d’assurance ;
  Avoir de bonnes compétences managériales et de leadership.

1.2. UN DIRECTEUR SINISTRES

1.2.1. Tâches

  Proposer et suivre la mise en œuvre de la politique d’indemnisation ;
  Proposer et suivre la mise en œuvre des conventions avec les prestataires (dispositions principales, honoraires, délais d’exécution, qualité des prestations, etc.) - Initier et préparer les rencontres du Comité chargé de la gestion des sinistres majeurs ;

  Assurer le suivi des recours ;
  Veiller à la rapidité du règlement des sinistres suivant les règles de l’art ;
  Coordonner et superviser la gestion des sinistres ;
  Respecter et faire respecter les règles d’évaluation des sinistres ;
  Veiller à la bonne saisie des sinistres ;
  Suivre et valider les offres d’indemnisations ;

Rue 30.81 ZAD, immeuble abritant l’Agence Générale Sunu Assurances
06 BP 10302 Ouagadougou 06 – Tél. (226) 25 37 78 78 – RSCPM : BF-OUA-2020-C-00024
Compte BADF n° 000400306955 – Régime simplifié d’imposition DCI Ouaga V – IFU : 00148851K Email : cabinetissasama@gmail.com
  Suivre et valider les évaluations des sinistres en fin d’année ;
  Elaborer les états des sinistres ;

  Veiller au respect et à la surveillance du respect des normes techniques ;
  Analyser les données d’indemnisation ;
  Superviser et valider la rédaction des sinistres au quotidien, établir et suivre la mise en œuvre de nouvelles méthodes plus performantes de rédaction des sinistres ;
  Participer à la confection des états statistiques CIMA ;

  Maintenir de bonnes relations avec les clients ;
  Respecter les normes de gestion en vigueur ;
  Elaborer les statistiques relatives aux sinistres ;
  Sauvegarder le patrimoine de la société ;
  Elaborer le rapport mensuel des activités de la Direction ;
  Elaborer les tableaux de bord, les rapports d’activité et le reporting auprès du Top Management ;

  Encadrer les agents de la Direction Sinistres ;
  Participer à la définition des tâches individuelles des agents de la Direction Sinistres et les accompagner dans leurs réalisations ;
  Exécuter toute autre tâche à lui confiée par la Direction Générale dans l’intérêt de sa Direction.

1.2.2. Profil

  Avoir une formation supérieure en Assurance ;
  Avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans dans l’assurance et en particulier dans la gestion des sinistres ;
  Avoir une expérience à un poste similaire est un atout considérable.

1.3. UN REDACTEUR SINISTRES

1.3.1. Tâches

  Accueillir les assurés et les victimes ;
  Assurer la prise de déclaration des sinistres ;
  Assurer la saisie des sinistres ;
  Contrôler l’enregistrement des dossiers ;
  Instruire des dossiers sinistres ;
  Exécuter les travaux d’évaluation des provisions de sinistres ;
  Préparer les dossiers en vue de leur paiement ;
  Préparer des correspondances à adresser aux victimes et aux ayants droits ;
  Visiter les biens sinistrés, au besoin ;

  Négocier avec les victimes et ayants droits, au besoin ;
  Préparer les bons de prise en charge ;
  Préparer les bons d’expertise ;
  Suivre les dossiers sinistres ;
  Respecter les normes techniques ;
  Exécuter toute autre tâche à lui confiée par la hiérarchie dans l’intérêt de son travail.

1.3.2. Profil

  Avoir une formation supérieure de niveau BAC+2 au moins en Assurance ;
  Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans dans l’assurance ;
  Avoir une expérience à un poste similaire est un atout considérable.

1.4. TROIS PRODUCTEURS

1.4.1. Tâches

  Accueillir et renseigner les clients ;
  Produire les contrats ;
  Respecter les tarifs en vigueur ;
  Constituer les dossiers de production et leur classement ordonné ;
  Elaborer les états de production et d’encaissement ;
  Respecter les normes techniques ;
  Etablir les cotations ;
  Recherche en permanence le développement qualitatif du portefeuille ;
  Gérer le portefeuille ;

  Tenir à jour le fichier des clients ;
  Suivre la clientèle ;
  Maintenir de bonnes relations avec les clients et les entités de production ;
  Respecter les normes de gestion en vigueur ;
  Exécuter toute autre tâche à lui confiée par sa hiérarchie.

1.4.2. Profil

  Avoir une formation supérieure de niveau BAC+2 au moins en Assurance ;
  Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans dans l’assurance ;
  Avoir une expérience à un poste similaire est un atout considérable.

1.5. UN PRODUCTEUR/REDACTEUR

1.5.1. Tâches

  Accueillir et renseigner les clients ;
  Produire les contrats ;
  Rechercher permanemment le développement du portefeuille ;
  Initier et tenir à jour le fichier des clients ;
  Suivre la clientèle ;
  Respecter les normes techniques ;
  Respecter l’article 13 nouveau ;

  Constituer les dossiers de production et leur classement ordonné ;
  Elaborer des états de production et d’encaissement ;
  Etablir des cotations ;
  Maintenir de bonnes relations avec la clientèle ;
  Prospecter de nouveaux clients ;
  Suivre l’élaboration des états de production et d’encaissement ;
  Maintenir de bonnes relations avec les clients et les entités de production ;
  Accueillir les assurés et les victimes ;

  Assurer la prise de déclaration des sinistres ;
  Assurer la saisie des sinistres ;
  Contrôler l’enregistrement des dossiers ;
  Instruire des dossiers sinistres ;
  Exécuter les travaux d’évaluation des provisions de sinistres ;
  Préparer les dossiers en vue de leur paiement ;
  Préparer des correspondances à adresser aux victimes et aux ayants droits ;
  Visiter les biens sinistrés, au besoin ;
 
  Négocier avec les victimes et ayants droits, au besoin ;
  Préparer les bons de prise en charge ;
  Préparer les bons d’expertise ;
  Suivre les dossiers sinistres ;
  Respecter les normes techniques ;
  Respecter les normes de gestion en vigueur ;
  Exécuter toute autre tâche à lui confiée par sa hiérarchie.

1.5.2. Profil

  Avoir une formation supérieure de niveau BAC+2 au moins en Assurance ;
  Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans dans l’assurance ;
  Avoir une expérience à un poste similaire est un atout considérable ;
  Être disposé à travailler à Bobo-Dioulasso.

2. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit être composé comme suit :
  Une demande adressée au Cabinet d’Avocats Issa SAMA ;
  Un curriculum vitae ;
  Les copies des diplômes et attestations justifiant la qualification et l’expérience du candidat.

3. DATE ET DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature devront être envoyés à l’adresse e-mail suivante : cabinetissasama@gmail.com, au plus tard le vendredi 12 février 2021 à 16 heures.

4. PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera sur examen de dossier et d’un entretien avec les candidats. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien.

5. RESERVE

Le Cabinet se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Pour avis
Me Issa SAMA